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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Studium und praktische Ausbildung in der Pflege, Menschen professionell begleiten.
- Arbeitgeber: Großer sozialer Träger in Norddeutschland mit modernen Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Duales Studium über 7 Semester mit direktem Praxisbezug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem sinnvollen Beruf weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: (Fach-)Abitur, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Duales Studium Pflege (B.Sc.) – dein Einstieg in Pflege mit Perspektive. Wir rekrutieren im Auftrag eines großen sozialen Trägers in Norddeutschland. Zusammen mit der Universität zu Lübeck kannst du bei unserem Auftraggeber zum 01.10.2026 ins duale Studium starten. Studium an der Uni, Praxis in einer modernen Pflegeeinrichtung.
Warum dual in die Pflege? Du willst einen Job mit Sinn und gleichzeitig wissenschaftlich arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich entwickeln? Dann passt Pflege genau zu dir. Begleite Menschen in jeder Lebensphase, professionell, herzlich und auf Augenhöhe.
Das erwartet dich:
- Du machst parallel zum Studium die Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) und bist von Anfang an mitten in der Praxis.
- Du bekommst richtig gute Begleitung: Praxisanleitung, klare Einsätze und Feedback, das dich weiterbringt.
- Du lernst, im Team zu arbeiten und sicher zu kommunizieren, auch wenn’s mal anspruchsvoll wird.
- Du gehst in die Tiefe: erweiterte pflegerische Aufgaben, Fallarbeit und Entscheidungen, die du fachlich begründen kannst.
- Du erhebst Pflegebedarfe, planst Pflegeprozesse und arbeitest aktiv an Qualität und Verbesserungen mit.
- Im Studium bekommst du das passende Know-how aus Pflege-, Gesundheits- und Sozialwissenschaften.
- Dauer: 7 Semester.
Das bringst du mit:
- (Fach-)Abitur oder eine gleichwertige Hochschulzugangsberechtigung.
- Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig und übernimmst Verantwortung.
- Du hast Lust, ältere Menschen wertschätzend zu begleiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1).
- Du identifizierst dich mit einem wertorientierten, respektvollen Umgang und unserem Anspruch an professionelle Pflege.
Deine Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarif: im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € / Monat.
- Zuschläge für Schicht- und Sonderdienste.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge ab Tag 1: 6 % vom Bruttolohn.
- Nach dem Abschluss stehen dir viele Wege offen (z. B. Fachlaufbahn, Praxisanleitung, Qualitätsmanagement).
So bewirbst du dich: Schick uns einfach deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du ins Pflegestudium willst, per E-Mail an steffi@personaltaucher.de oder bewirb dich direkt online. Bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung. Du kannst mich auch formlos per Telefon, SMS oder WhatsApp unter der Telefonnummer 01511/9668536 erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Frau S. Richter, Personaltaucher GmbH
S: Duales Studium Pflege (B.Sc.) – dein Einstieg in Pflege mit Perspektive (Lübeck) Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH
Kontaktperson:
Personaltaucher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: S: Duales Studium Pflege (B.Sc.) – dein Einstieg in Pflege mit Perspektive (Lübeck)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium Pflege interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder klärende Fragen, um dein Interesse zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Studierenden oder Mitarbeitenden in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die Universität. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S: Duales Studium Pflege (B.Sc.) – dein Einstieg in Pflege mit Perspektive (Lübeck)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu dem dualen Studium in der Pflege passen.
Motivationssätze formulieren: Schreibe 2-3 Sätze, die deine Motivation für das Pflegestudium deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diesen Weg entschieden hast und was dir an der Pflege wichtig ist.
Sprache und Stil: Verwende eine klare und freundliche Sprache. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind, damit du professionell und respektvoll kommunizieren kannst.
Bewerbung online einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung und deren Werte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Verantwortung oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und dein Wunsch, einen positiven Einfluss zu haben, sollten klar rüberkommen.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach dem nächsten Schritt im Auswahlprozess fragen oder um Feedback bitten. Das zeigt, dass du an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist und offen für konstruktive Kritik bist.