S: Kundenberater (m/w/d) – Verkaufstalent mit Führerschein gesucht

S: Kundenberater (m/w/d) – Verkaufstalent mit Führerschein gesucht

Riesa Vollzeit 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beliefere Kunden und berate sie zu unseren Angeboten.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Kundenservice.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen Verkäufer (m/w/d) für die Belieferung und Beratung von Kunden, zur langfristigen Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.

Deine Aufgaben:

  • du belieferst unsere regionalen Kunden mit ihrer bestellten Ware (max. 15 kg) im direkten Umkreis, ca. 40 - 50 Stopps
  • informierst sie über aktuelle Angebote und Aktionen
  • gibst ihnen individuelle Tipps und bereitest den Verkauf vor
  • stehst dem Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • bereitest deine Tour vor und nach

Unsere Wünsche an dich:

  • du bist freundlich, zuverlässig und kommunikativ
  • sprichst fließend Deutsch
  • hast einen Führerschein der Klasse B oder 3 und etwas Fahrpraxis

Was dich erwartet:

  • unbefristete und langfristige Festanstellung - Direktanstellung
  • Anerkennung und Wertschätzung deiner Arbeit
  • hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Durchschnittsverdienst: 3200,00 Euro bis 3500,00 Euro (bei Vollzeit) garantiertes Festgehalt + Prämien + Spesen
  • viele zusätzliche betriebliche Zuwendungen
  • attraktive Alters- und Ausfallvorsorge, Rundum Absicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • eine intensive Einarbeitung (ca. 4 Wochen)
  • Aufstiegschancen zum Team- und Bezirksleiter

Hast du Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich direkt online bewerben oder sendest deinen Lebenslauf per E-Mail an steffi@personaltaucher.de.

Dein Ansprechpartner: Frau S. Richter Personaltaucher GmbH

S: Kundenberater (m/w/d) – Verkaufstalent mit Führerschein gesucht Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH

Die Personaltaucher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Zudem erwarten dich vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung, die dir helfen, deine Karriere im Vertrieb erfolgreich zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Personaltaucher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so S: Kundenberater (m/w/d) – Verkaufstalent mit Führerschein gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Problemlöser für die Kunden.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Branchenprofis in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfolge im Verkauf am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S: Kundenberater (m/w/d) – Verkaufstalent mit Führerschein gesucht mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Kundenberatung
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B oder 3
Fahrpraxis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Kundenberater für unser Team bist.

Betone deine Stärken!:Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Ware liefert, sondern auch ein echter Ansprechpartner für unsere Kunden ist.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten und Verkäufe vorbereitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle einen hohen Kommunikationsanteil hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.