S: Servicefahrer m/w/d ab sofort gesucht, Vollzeit, unbefristet

S: Servicefahrer m/w/d ab sofort gesucht, Vollzeit, unbefristet

Herzberg Vollzeit 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beliefere Kunden und berate sie zu unseren Angeboten.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen zum Teamleiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kunden begeistert und wertschätzt.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen Servicefahrer (m/w/d) für die Belieferung und Beratung von Kunden, zur langfristigen Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.

Deine Aufgaben:

  • du belieferst unsere regionalen Kunden mit ihrer bestellten Ware (max. 15 kg) im direkten Umkreis, ca. 40 - 50 Stopps
  • informierst sie über aktuelle Angebote und Aktionen
  • gibst ihnen individuelle Tipps und bereitest den Verkauf vor
  • stehst dem Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • bereitest deine Tour vor und nach

Unsere Wünsche an dich:

  • du bist freundlich, zuverlässig und kommunikativ
  • sprichst fließend Deutsch
  • hast einen Führerschein der Klasse B oder 3 und etwas Fahrpraxis

Was dich erwartet:

  • unbefristete und langfristige Festanstellung - Direktanstellung
  • Anerkennung und Wertschätzung deiner Arbeit
  • hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Durchschnittsverdienst: 3200,00 Euro bis 3500,00 Euro (bei Vollzeit) garantiertes Festgehalt + Prämien + Spesen
  • viele zusätzliche betriebliche Zuwendungen
  • attraktive Alters- und Ausfallvorsorge, Rundum Absicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • eine intensive Einarbeitung (ca. 4 Wochen)
  • Aufstiegschancen zum Team- und Bezirksleiter

Hast du Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich direkt online bewerben oder sendest deinen Lebenslauf per E-Mail an steffi@personaltaucher.de.

Dein Ansprechpartner: Frau S. Richter Personaltaucher GmbH

S: Servicefahrer m/w/d ab sofort gesucht, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH

Die Personaltaucher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten dich spannende Aufstiegsmöglichkeiten und ein freundliches Team, das dir bei deiner Einarbeitung zur Seite steht.

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Kontaktdaten:

Personaltaucher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so S: Servicefahrer m/w/d ab sofort gesucht, Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicefahrer bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S: Servicefahrer m/w/d ab sofort gesucht, Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B oder 3
Fahrpraxis
Kundenberatung
Verkaufsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Servicefahrer passen, und vergiss nicht, deine Fahrpraxis zu erwähnen!

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Erzähl uns von deinen Stärken im Kundenkontakt und wie du unsere Kunden begeistern kannst.

Online bewerben ist easy!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Also, leg los und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicefahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld hast, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und kommunikativ auftrittst. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Präsentiere deine Fahrpraxis!

Erwähne deine Erfahrungen im Fahren und deine Zuverlässigkeit. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich beliefert und beraten hast.

Frage nach den nächsten Schritten!

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und Aufstiegschancen zu erfahren.