S: Servicefahrer (m/w/d) – Auslieferung + Beratung

S: Servicefahrer (m/w/d) – Auslieferung + Beratung

Beelitz Vollzeit 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beliefere Kunden und berate sie zu unseren Angeboten.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kunden begeistert und deine Arbeit wertschätzt.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen Verkäufer (m/w/d) für die Belieferung und Beratung von Kunden, zur langfristigen Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.

Deine Aufgaben:

  • du belieferst unsere regionalen Kunden mit ihrer bestellten Ware (max. 15 kg) im direkten Umkreis, ca. 40 - 50 Stopps
  • informierst sie über aktuelle Angebote und Aktionen
  • gibst ihnen individuelle Tipps und bereitest den Verkauf vor
  • stehst dem Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • bereitest deine Tour vor und nach

Unsere Wünsche an dich:

  • du bist freundlich, zuverlässig und kommunikativ
  • sprichst fließend Deutsch
  • hast einen Führerschein der Klasse B oder 3 und etwas Fahrpraxis

Was dich erwartet:

  • unbefristete und langfristige Festanstellung - Direktanstellung
  • Anerkennung und Wertschätzung deiner Arbeit
  • hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Durchschnittsverdienst: 3200,00 Euro bis 3500,00 Euro (bei Vollzeit) garantiertes Festgehalt + Prämien + Spesen
  • viele zusätzliche betriebliche Zuwendungen
  • attraktive Alters- und Ausfallvorsorge, Rundum Absicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • eine intensive Einarbeitung (ca. 4 Wochen)
  • Aufstiegschancen zum Team- und Bezirksleiter

Hast du Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich direkt online bewerben oder sendest deinen Lebenslauf per E-Mail an steffi@personaltaucher.de.

Dein Ansprechpartner: Frau S. Richter Personaltaucher GmbH

S: Servicefahrer (m/w/d) – Auslieferung + Beratung Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH

Die Personaltaucher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur und bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere für Servicefahrer, die direkt mit Kunden arbeiten und deren Bedürfnisse verstehen. Die intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zum Team- oder Bezirksleiter weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Bewerber.

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Kontaktdaten:

Personaltaucher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so S: Servicefahrer (m/w/d) – Auslieferung + Beratung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicefahrer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Position wissen möchtest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die aktuellen Angebote und Aktionen kennst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S: Servicefahrer (m/w/d) – Auslieferung + Beratung mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B oder 3
Fahrpraxis
Kundenberatung
Verkaufsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Servicefahrer für unser Team bist.

Betone deine Stärken!:Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und Zuverlässigkeit hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Ware ausliefert, sondern auch unsere Kunden begeistert und berät. Lass uns wissen, wie du das machst!

Sei präzise!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Fahrpraxis und deinen Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du ausliefern wirst. Wenn du die aktuellen Angebote und Aktionen kennst, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du Interesse hast.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf Fragen reagierst und individuelle Tipps gibst.

Praktische Beispiele parat haben!

Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du deine Zuverlässigkeit und Freundlichkeit unter Beweis gestellt hast. Das können Situationen aus vorherigen Jobs oder auch persönliche Erfahrungen sein, die deine Eignung für die Stelle zeigen.

Fragen stellen!

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Einarbeitung, den Aufstiegschancen oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.