S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien

S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien

Glauchau Vollzeit 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beliefere Kunden und berate sie zu unseren Angeboten.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, Prämien und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und genieße Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen Servicefahrer (m/w/d) für die Belieferung und Beratung von Kunden, zur langfristigen Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.

Deine Aufgaben:

  • du belieferst unsere regionalen Kunden mit ihrer bestellten Ware (max. 15 kg) im direkten Umkreis, ca. 40 - 50 Stopps
  • informierst sie über aktuelle Angebote und Aktionen
  • gibst ihnen individuelle Tipps und bereitest den Verkauf vor
  • stehst dem Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • bereitest deine Tour vor und nach

Unsere Wünsche an dich:

  • du bist freundlich, zuverlässig und kommunikativ
  • sprichst fließend Deutsch
  • hast einen Führerschein der Klasse B oder 3 und etwas Fahrpraxis

Was dich erwartet:

  • unbefristete und langfristige Festanstellung - Direktanstellung
  • Anerkennung und Wertschätzung deiner Arbeit
  • hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Durchschnittsverdienst: 3200,00 Euro bis 3500,00 Euro (bei Vollzeit) garantiertes Festgehalt + Prämien + Spesen
  • viele zusätzliche betriebliche Zuwendungen
  • attraktive Alters- und Ausfallvorsorge, Rundum Absicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • eine intensive Einarbeitung (ca. 4 Wochen)
  • Aufstiegschancen zum Team- und Bezirksleiter

Hast du Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich direkt online bewerben oder sendest deinen Lebenslauf per E-Mail an steffi@personaltaucher.de.

Dein Ansprechpartner: Frau S. Richter Personaltaucher GmbH

S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH

Die Personaltaucher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicefahrern eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer intensiven Einarbeitung und klaren Aufstiegschancen, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Personaltaucher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicefahrer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Kundenberatung ernst nimmst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B oder 3
Fahrpraxis
Kundenberatung
Verkaufsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du der perfekte Servicefahrer für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sätze und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Stärken hervor!:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du bereits im Kundenservice gearbeitet hast oder Erfahrung im Fahren hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.

Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicefahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld hast, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du freundlich und hilfsbereit mit Kunden umgegangen bist. Übe, wie du deine Antworten klar und verständlich formulierst.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit belegen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit immer rechtzeitig Lieferungen erledigt oder warst ein verlässlicher Teamkollege – bring das zur Sprache!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.