S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien

S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien

Meschede Befristet 3200 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beliefere Kunden und berate sie zu unseren Angeboten.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit langfristiger Festanstellung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, Prämien und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen Servicefahrer (m/w/d) für die Belieferung und Beratung von Kunden, zur langfristigen Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.

Deine Aufgaben:

  • du belieferst unsere regionalen Kunden mit ihrer bestellten Ware (max. 15 kg) im direkten Umkreis, ca. 40 - 50 Stopps
  • informierst sie über aktuelle Angebote und Aktionen
  • gibst ihnen individuelle Tipps und bereitest den Verkauf vor
  • stehst dem Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • bereitest deine Tour vor und nach

Unsere Wünsche an dich:

  • du bist freundlich, zuverlässig und kommunikativ
  • sprichst fließend Deutsch
  • hast einen Führerschein der Klasse B oder 3 und etwas Fahrpraxis

Was dich erwartet:

  • unbefristete und langfristige Festanstellung - Direktanstellung
  • Anerkennung und Wertschätzung deiner Arbeit
  • hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Durchschnittsverdienst: 3200,00 Euro bis 3500,00 Euro (bei Vollzeit) garantiertes Festgehalt + Prämien + Spesen
  • viele zusätzliche betriebliche Zuwendungen
  • attraktive Alters- und Ausfallvorsorge, Rundum Absicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • eine intensive Einarbeitung (ca. 4 Wochen)
  • Aufstiegschancen zum Team- und Bezirksleiter

Hast du Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich direkt online bewerben oder sendest deinen Lebenslauf per E-Mail an steffi@personaltaucher.de.

Dein Ansprechpartner: Frau S. Richter Personaltaucher GmbH

S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH

Die Personaltaucher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicefahrern eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von intensiven Einarbeitungen und klaren Aufstiegschancen, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Personaltaucher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicefahrer bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen und überlege dir, wie du deine Antworten so gestalten kannst, dass sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S: Servicefahrer m/w/d unbefristet + Netto-Spesen + Prämien mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B oder 3
Fahrpraxis
Kundenberatung
Verkaufsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Servicefahrer passen, und vergiss nicht, deine Fahrpraxis zu erwähnen!

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Stärken zu betonen. Erkläre, warum du der perfekte Servicefahrer für uns bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicefahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld hast, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du freundlich und hilfsbereit mit Kunden umgegangen bist. Übe, wie du deine Antworten klar und verständlich formulierst.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Das kann beispielsweise die pünktliche Lieferung von Waren oder das Einhalten von Absprachen sein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.