T :Fahrer(M/W/D),Kundenberatung,Festanstellung

T :Fahrer(M/W/D),Kundenberatung,Festanstellung

Erfurt Vollzeit Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lieferung von Produkten und Kundenberatung für Top-Service.
  • Unternehmen: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das langfristige Festanstellungen bietet.
  • Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, Prämien und eine bezahlte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitszeiten in Wohnortnähe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit tollen Aufstiegschancen und einem positiven Arbeitsklima.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Wir vermitteln nur in eine langfristige und krisensichere Festanstellung. Direktanstellung mit transparentem Gehaltsmodell.

Durchschnittsverdienst: 3300 - 3800 Euro

Denn wir haben es verstanden: Mit glücklichen Mitarbeitern, können wir weiterhin unsere Kunden versorgen und gemeinsam wachsen.

T:Servicefahrer m/w/d, Unbefristet, Netto-SPESEN

Aufgaben

  • Sie liefern die Produkte (max. 10 kg) zu Ihren Kunden und Top - Kundenservice
  • informieren Ihre Kunden über aktuelle Angebote und Aktionen und bereiten den Verkauf vor
  • Tour vor - und nachbereiten

Wir erwarten:

  • Zuverlässig- und Pünktlichkeit setzen wir voraus
  • Sie sind freundlich und kommen gerne mit anderen in Gespräch
  • fließende Deutschkentnisse
  • Führerschein für Schaltgetriebe, mindestens Klasse B oder 3

Wir bieten

  • attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Prämien, Zuschlägen und Spesen
  • Sie erhalten bei uns eine intensive 4 wöchige bezahlte Einarbeitung.
  • freundliches Arbeitsklima sowie auf ein engagiertes und kollegiales Team
  • Sie arbeiten in Wohnortnähe
  • auch Quereinsteigern geben wir eine Chance.
  • Zusätzlich profitieren Sie von unserem exklusiven erfolgreichen Ausbildungs-/Weiterbildungskonzept mit sehr guten Aufstiegschancen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder E-mail an tif@personaltaucher.de
Bei Fragen erreichen Sie mich telefonisch, per SMS oder WhatsApp unter +49171-1508726

Ihr Ansprechpartner:

Personaltaucher GmbH

T. Gorbatjuk

Tel.+49171-1508726

Willy-Brandt-Platz 2

12259 Berlin Schönefeld

T :Fahrer(M/W/D),Kundenberatung,Festanstellung Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH

Die Personaltaucher GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige und krisensichere Festanstellung bietet. Mit einem transparenten Gehaltsmodell und einem attraktiven Vergütungsangebot, das zahlreiche Prämien und Zuschläge umfasst, fördern wir ein freundliches Arbeitsklima und ein engagiertes Team. Zudem bieten wir eine intensive Einarbeitung sowie exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in der Nähe Ihres Wohnorts voranzutreiben.

P

Kontaktdaten:

Personaltaucher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so T :Fahrer(M/W/D),Kundenberatung,Festanstellung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Fahrer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Kundenberatung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und das Arbeitsklima zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Unternehmen bietet ein Ausbildungs-/Weiterbildungskonzept an, also zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und aufzusteigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um T :Fahrer(M/W/D),Kundenberatung,Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Freundlichkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B oder 3
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Personaltaucher GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben:Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation für die Stelle als Fahrer und Kundenberater darstellt.

Betonung der Anforderungen:Gehe in deiner Bewerbung besonders auf die geforderten Eigenschaften ein, wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Kommunikationsfähigkeit. Zeige, dass du fließende Deutschkenntnisse hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder direkt über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitet

Sei pünktlich und zuverlässig

Pünktlichkeit ist ein Muss, besonders in einem Job, der auf Zuverlässigkeit setzt. Plane deine Anreise so, dass du rechtzeitig zum Interview erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job Kundenberatung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und klar mit anderen sprichst, um deine Eignung für den Kundenkontakt zu demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zu einem positiven Arbeitsumfeld beizutragen.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegschancen umfassen, was zeigt, dass du langfristig denkst.