Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle es strategisch weiter mit Fokus auf Wachstum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen der Metallindustrie mit klarer Expansionsstrategie und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und setze deine Ideen um für nachhaltigen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer in der Metallindustrie und nachgewiesene Erfolge in Wachstumsstrategien erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit einer klaren Expansionsstrategie und exzellenten Zukunftsaussichten. Mit einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich hat sich das Unternehmen als führender Anbieter für technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen in diversen Anwendungsfeldern etabliert. Dank kontinuierlicher Innovation, höchster Qualität und maßgeschneiderter Kundenlösungen ist unser Mandant auf starkem Wachstumskurs und plant die Erschließung neuer Märkte sowie den Ausbau seiner Marktposition.
Zur strategischen wie operativen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir einen unternehmerisch agierenden CEO (m/w/d).
Ihr Aufgabenfeld:
- Gesamtverantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Unternehmens mit klarem Wachstumsfokus sowie konsequenter Ausrichtung auf strategische, operative und finanzielle Zielerreichung.
- Definition und Umsetzung einer ambitionierten Unternehmensstrategie, die sowohl organisches als auch anorganisches Wachstum fördert, insbesondere durch die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebs und die Erschließung neuer Marktsegmente.
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien sowie deren operative Umsetzung zur Maximierung von Marktanteilen und Umsatzpotenzialen.
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte sowie Optimierung bestehender Vertriebskanäle, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
- Steuerung, Weiterentwicklung und Führung der zentralen Unternehmensbereiche mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Effektivität, unter besonderer Berücksichtigung der Vertriebsprozesse und Kundenzentrierung.
- Gestaltung und Implementierung leistungsfähiger Strukturen, Prozesse und einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur.
- Repräsentation des Unternehmens als treibende Kraft gegenüber Kunden, Investoren und strategischen Partnern.
Ihr Profil:
- Erfahrung als Geschäftsführer mit Erfolgen in der Weiterentwicklung, Skalierung und Transformation mittelständischer, produzierender Unternehmen mit Großserienfertigung, idealerweise von Metallerzeugnissen und/oder C-Teilen.
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Vertriebs- und Wachstumsprozessen sowie der erfolgreichen Umsetzung organischer und anorganischer Wachstumsstrategien (z. B. M&A oder Markterschließungen).
- Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Entscheidungsstärke und nachgewiesener Fähigkeit, nachhaltige Strukturen aufzubauen und insbesondere den Vertrieb weiterzuentwickeln.
- Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung leistungsfähiger, wachstumsorientierter Organisationen.
- Souveränes Auftreten mit starker Kommunikationsfähigkeit – in Deutsch sowie Englisch - und Verhandlungsgeschick in einem technisch anspruchsvollen Marktumfeld.
Angebot:
- Eine unternehmerische Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit enormem Potenzial.
- Die Möglichkeit, langfristige strategische Weichen zu stellen und das Unternehmen nachhaltig erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Ein innovationsgetriebenes und pragmatisches Umfeld, das viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung bietet.
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen sowie die Chance auf unternehmerische Beteiligung.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder im Netzwerk des Private-Equity-Eigentümers.
Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an.
Wir freuen uns auf Sie!
CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Personalturm GmbH
Kontaktperson:
Personalturm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Metallindustrie oder ähnlichen Bereichen zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Metallindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Strategische Vision entwickeln
Bereite eine klare strategische Vision für das Unternehmen vor, die sowohl organisches als auch anorganisches Wachstum umfasst. Dies zeigt deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit, langfristige Ziele zu setzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Arbeite an deinen Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch. Als CEO musst du in der Lage sein, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl intern als auch extern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Branche, die Produkte und die Expansionsstrategie. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Führung und Skalierung von Unternehmen hervorhebt. Betone Erfolge in der Metallindustrie oder verwandten Bereichen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine unternehmerische Denkweise und deine Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrategien darstellt. Zeige auf, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalturm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Expansionsstrategie und die Marktposition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Skalierung und Transformation von Unternehmen belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen des neuen Unternehmens angewendet werden können.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Prozessen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Strukturen vorhanden sind, um ein wachstumsorientiertes Umfeld zu schaffen.