Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Jetzt bewerben
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und optimiere sie für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Baden-Württemberg, bekannt für Qualität und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung als Kaufmännischer Leiter.
  • Andere Informationen: Führe ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im südlichen Baden-Württemberg einen „Kaufmännischen Leiter (m/w/d)“, der das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft begleitet. Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller technisch anspruchsvoller Metallerzeugnisse für diverse Branchen und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich mit kontinuierlicher Steigerung. Unser Mandant steht für Qualität, Innovation und ausgeprägte Kundenorientierung und genießt seit Generationen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Aufgrund des stabilen Wachstums suchen wir Sie als erfahrenen und engagierten Kaufmännischen Leiter, der die kaufmännischen Prozesse weiter optimiert und maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg beiträgt.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld

  • Als Kaufmännischer Leiter und Prokurist schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für ein profitables und nachhaltiges Wachstum und sind als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung der Strategie und Ableitung von Maßnahmen für die Zukunft unseres mittelständischen Unternehmens beteiligt. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung.
  • Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung insbesondere für die Bereiche Controlling/Buchhaltung (Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling/Steuern), aber auch für die anderen administrativen Bereiche wie IT, Personal, Vertragswesen/Versicherung, sowie Einkauf und Verwaltung der externen Logistik.
  • Sie sind für die Personalführung und Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden.
  • Als Kaufmännischer Leiter steuern Sie die Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitionsrechnung, Kostenrechnung, Liquiditätsmanagement und Controlling und erstellen bzw. bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor, und übernehmen das Reporting u.a. an Banken und Behörden.
  • Des Weiteren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet die Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Konzepten und Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmännischer Leiter oder Leiter Finanzen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit.
  • Idealerweise haben Sie darüber hinaus Erfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft gesammelt.
  • Sie haben große Freude daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren, diese zu digitalisieren und umzusetzen.
  • Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, hohe analytische Fähigkeiten und eine pragmatische wie detailorientierte Arbeitsweise.
  • Die Erfahrung mit bzw. eine Affinität für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete, gestaltungsreiche und verantwortungsvolle Rolle bei einem sehr solide aufgestellten international agierenden Unternehmen mit Wachstumspotential.
  • Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
  • Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation sind für uns selbstverständlich.
  • Führen eines hochmotivierten Teams mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt.

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen.

Wir freuen uns auf Sie!

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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalturm GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten und innovativen Umfeld im südlichen Baden-Württemberg zu arbeiten, das für seine qualitativ hochwertigen Metallerzeugnisse bekannt ist. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit Home-Office-Möglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, die eigenverantwortliches Handeln und Teamarbeit unterstützt. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Personalturm GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Ansätze, wie du bestehende Prozesse im Unternehmen verbessern und digitalisieren könntest. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und Innovation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Strategisches Denken
Finanzplanung und -analyse
Controlling
Buchhaltung
Kostenrechnung
Liquiditätsmanagement
Prozessoptimierung
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken und Wirtschaftsprüfern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Achte auf deren Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Leiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Controlling und in der Finanzplanung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalturm GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmensstrategie

Informieren Sie sich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision und Mission des Unternehmens verstehen und wie Sie dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Controlling, Personalführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihr Engagement.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle stark auf Finanzplanung und Controlling fokussiert ist, sollten Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Ihre Herangehensweise an komplexe finanzielle Herausforderungen betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf Teamdynamik, Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert sind.

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    Karlsruhe
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    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-17

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    Personalturm GmbH

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