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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in der Gesundheitsversorgung mit Verantwortung für Team und Qualität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter hochwertiger medizinischer Hilfsmittel mit Tradition und Innovationsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Unternehmen ist einer der führenden Anbieter in der Versorgung von hochwertigen medizinischen Hilfsmitteln. Mit einer langjährigen Tradition und Standorten in ganz Deutschland stehen wir für Innovation, Qualität und herausragende Serviceorientierung. Wir ermöglichen unseren Kunden ein selbstbestimmtes und aktives Leben und setzen neue Maßstäbe in der Branche.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung eines etablierten Standorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Standortleitung (m/w/d).
Standortleitung (m/w/d)
Ihr Tätigkeitsfeld
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Standorts in den Bereichen Reha-Technik, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Homecare und Sanitätsfachgeschäft
- Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher, optimieren diese kontinuierlich und entwickeln die Fachbereiche strategisch weiter, um die Marktposition zu stärken
- Sie gewährleisten eine exzellente Beratungsqualität, sorgen für eine ausgeprägte Serviceorientierung und pflegen Partnerschaften mit medizinischen Fachkräften, Krankenhäusern sowie weiteren Kooperationspartnern.
- Sie implementieren, überwachen und verbessern Qualitätsstandards, Zertifizierungen und branchenspezifische Regularien weiter
- Sie führen, motivieren und entwickeln ein interdisziplinäres Team und fördern eine positive Zusammenarbeit
- Sie setzen wirtschaftliche Zielvorgaben um, verfolgen deren Erreichung und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Budgetplanung, -kontrolle und die Analyse von Standortkennzahlen
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Orthopädietechnikermeister/in)
- Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen oder im Hilfsmittelbereich, und überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen
- Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstmanagement und eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über Erfahrung in der Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, offen für branchenspezifische Software und bringen eine Affinität zu wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Interesse an strategischer Weiterentwicklung mit
- Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bei einem führenden Anbieter von medizinischen Hilfsmitteln
- Ein teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine professionelle Einarbeitung
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung für Sie und Ihr Team
- Eine attraktive Vergütung, einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), mobiles Arbeiten und weitere Gutscheine runden unser Angebot ab
Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an F22680@personalturm.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalturm GmbH
Kontaktperson:
Personalturm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Konfliktlösung parat haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Hilfsmittelbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du die Marktposition des Unternehmens stärken würdest und welche Maßnahmen du zur Optimierung der Arbeitsabläufe vorschlagen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Standortleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Gesundheitswesen und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Weiterentwicklung des Standorts darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalturm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Standorts beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für die Rolle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen souverän bleibst.
