Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Buchung von Zahlungseingängen und Unterstützung bei Monatsabschlüssen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Großhandelsunternehmen in Nordhessen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsbudget bis zu 900 €.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Workshops zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Aufgaben eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 42000 € pro Jahr.
Du bist ein Zahlen-Profi mit Herz und Seele und suchst eine neue Herausforderung in der Buchhaltung? Unser Kunde, ein etabliertes Großhandelsunternehmen, sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d) als Verstärkung für sein Finanzteam.
Deine Aufgaben:
- Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung: eigenständige Buchung von Zahlungseingängen, Kontenführung der Kreditoren sowie Stammdatenpflege.
- Vorbereitung und sichere Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
- Kontenklärung und -abstimmung sowie aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen deiner Kollegen und Erstellung entsprechender Auswertungen.
- Erstellung von Tabellen und Auswertungen für Quartalsberichte und Bankmeldungen.
- Unterstützung des Teams bei buchhalterischen Fragen, allgemeiner Schriftverkehr und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Buchhaltung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprozessen. Kenntnisse im Bereich Steuern oder Lohn/Gehalt sind von Vorteil.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.
Dein neues Umfeld:
- Leistungsgerechte Bezahlung zwischen 40.000 € und 42.000 € brutto pro Jahr.
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen in der Region Nordhessen.
- 30 Urlaubstage für deine Erholung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 900 € für z.B. Zähne, Brille oder Vorsorge.
- Modernes Fahrrad-Leasing (JobRad) zu Top-Konditionen für den Arbeitsweg und die Freizeit.
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teilnahme an Workshops und Schulungen, um fachlich am Ball zu bleiben.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, verkehrsgünstig nahe Kassel gelegen.
- Gründliche Einarbeitung und kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
So läuft der Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus, ein Anschreiben brauchen wir nicht). Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
- Bei beidseitigem Interesse folgt ein Termin für ein persönliches Gespräch oder Video-Meeting.
- Wenn alles passt: Vorstellung beim Kunden & Ziel: Vertragsangebot.
Diskretion ist uns wichtig: Wenn du aktuell beschäftigt bist, behandeln wir alles vertraulich. Gespräche außerhalb deiner Arbeitszeiten sind problemlos möglich!
Klingt gut? Dann klicke auf „Jetzt online bewerben“. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: Personalvermittlung AS Talent Hunter - Alisha Schmidt, Fünffensterstr. 23, 417 Kassel, +49 561 99791209, kontakt@as-talenthunter.de
Deine Aufgaben Arbeitgeber: Personalvermittlung Alisha Schmidt AS Talent Hunter
Kontaktperson:
Personalvermittlung Alisha Schmidt AS Talent Hunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Aufgaben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Bewerbungsprozess genau aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Finanzbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für ein persönliches Gespräch oder Video-Meeting zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Zeugnisse nicht vergessen!: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner bisherigen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalvermittlung Alisha Schmidt AS Talent Hunter vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung umgegangen bist.
✨Strukturierte Antworten geben
Da die Stelle eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Finanzteam oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamgeist zeigen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Auszubildende zu betreuen und anderen bei buchhalterischen Fragen zu helfen.