Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachhandelspartner und führe technische Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Nordhessen mit unbefristeten Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 42000 € pro Jahr.
Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) im Außendienst
Schwerpunkt telefonische Kundenberatung mit planbaren Außenterminen
38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
38.000 - 42.000 EUR pro Jahr
Bei unserem Auftraggeber unterstützt du Fachhandelspartner bundesweit telefonisch, schulst vor Ort und reparierst komplexe Geräte. Als Servicetechniker (m/w/d) im Raum Kassel wirst du das technische Herzstück des After-Sales-Service. Deine Expertise macht den Unterschied!
Deine Aufgaben:
- Betreue Fachhandelspartner bei allen technischen Fragen – dein Know-How ist gefragt
- Unterstütze das bestehende technische Team bei komplexen technischen Herausforderungen
- Führe Schulungen für Fachhandelspartner durch – Inhouse und vor Ort bei Kunden bundesweit
- Plane und führe planbare Außeneinsätze in ganz Deutschland durch
- Kommuniziere mit Herstellern zur Optimierung und Verbesserung von Produkten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (oder vergleichbarer Abschluss mit fundiertem technischem Hintergrund)
- Berufserfahrung als Servicetechniker oder im After-Sales-Service ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- Du denkst und handelst unternehmerisch – du nimmst Verantwortung ernst
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke bei Problemlösungen
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Bereitschaft für planbare Außeneinsätze bundesweit
Dein neues Umfeld:
- Leistungsgerechte Bezahlung zwischen 38.000 € und 42.000 € brutto pro Jahr.
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen in der Region Nordhessen.
- 30 Urlaubstage für deine Erholung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 900 € für z.B. Zähne, Brille oder Vorsorge.
- Modernes Fahrrad-Leasing (JobRad) zu Top-Konditionen für den Arbeitsweg und die Freizeit.
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Du nimmst regelmäßig an Workshops und Schulungen teil, um fachlich am Ball zu bleiben.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, verkehrsgünstig nahe Kassel gelegen.
- Eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
So läuft der Bewerbungsprozess:
- Du bewirbst dich online (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus, ein Anschreiben brauchen wir nicht). Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen zurück.
- Bei beidseitigem Interesse folgt ein Termin für ein persönliches Gespräch oder Video-Meeting.
- Wenn alles passt: Vorstellung beim Kunden & Ziel: Vertragsangebot.
- Diskretion ist uns wichtig. Wenn du aktuell beschäftigt bist, behandeln wir alles vertraulich. Gespräche außerhalb deiner Arbeitszeiten sind problemlos möglich!
Klingt gut? Dann klicke auf „Jetzt online bewerben“. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: Personalvermittlung AS Talent Hunter - Alisha Schmidt, Fünffensterstr. 23, 4117 Kassel, +49 561 99791209, kontakt@as-talenthunter.de
Über diese Position Arbeitgeber: Personalvermittlung Alisha Schmidt AS Talent Hunter
Kontaktperson:
Personalvermittlung Alisha Schmidt AS Talent Hunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Über diese Position
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Bewerbungsprozess genau abläuft.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Über diese Position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind.
Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beifügst. Diese helfen uns, einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Qualifikationen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalvermittlung Alisha Schmidt AS Talent Hunter vorbereitest
✨Technisches Know-How auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Elektronik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder technische Probleme gelöst hast.
✨Planbare Außeneinsätze verstehen
Mach dich mit den Anforderungen und Herausforderungen von planbaren Außeneinsätzen vertraut. Überlege dir, wie du deine Reise- und Zeitmanagementfähigkeiten in diesem Kontext unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.