Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnikbranche.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Energiekonzepten und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Photovoltaik oder vergleichbaren technischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten – mit Verantwortung, Know-how und Sinn. Für ein wachsendes Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnikbranche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung und Koordination von verschiedenen Projekten. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt, Verantwortung für die Umsetzung innovativer Energiekonzepte und ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wie Ihr Arbeitstag aussehen wird:
- Leitung von Projekten und Montagen im Bereich erneuerbare Energien (Schwerpunkt PV-Anlagen & Ladeinfrastruktur)
- Beratung von Kunden, Erstellung individueller Konzepte und Angebote
- Einkauf und Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten
- Koordination der Planung, Kalkulation und Umsetzung gemeinsam mit den Monteuren
- Anmeldungen bei Netzbetreibern und Behörden durchführen
- Überwachung von Kosten, Zeitplänen und Projektfortschritt
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Schulung der Monteure vor Ort
- Eigenverantwortliche Abnahme der ausgeführten Leistungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das bringen Sie dafür mit:
- Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik, Ladeinfrastruktur oder vergleichbaren technischen Projekten
- Begeisterung für erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
Das bekommen Sie geboten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich von Überstunden
- Firmenwagen und Firmenhandy
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestellte Arbeitskleidung und Zuschuss zu Arbeitsschuhen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Projekt- und Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalvermittlung Persona Vitalis - Nadja Graf e. K.
Als Arbeitgeber in der Energie- und Gebäudetechnikbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. In einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen erwarten Sie nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich für Überstunden und eine moderne Unternehmenskultur, die Firmenevents und Fahrrad-Leasing umfasst.
Kontaktdaten:
Personalvermittlung Persona Vitalis - Nadja Graf e. K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Montageleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für innovative Technologien und nachhaltige Lösungen zum Ausdruck bringen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Montageleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für erneuerbare Energien haben und sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte geleitet oder Kunden beraten hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalvermittlung Persona Vitalis - Nadja Graf e. K. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast.
