Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einzelhandelsoperationen und optimiere Prozesse für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Wachsendes internationales FMCG-Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Einzelhandels in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und fließendes Deutsch sowie Englisch erforderlich.
Start: September/ Oktober
We are working with a growing international FMCG company to recruit a German-speaking Retail Operations Lead based in Frankfurt. This is an exciting opportunity to take ownership of retail operations and play a key role in the company's expansion across the German market.
Position: Retail Operations Lead (German)
Location: Frankfurt, Germany (Hybrid/Remote)
Employment type: Permanent
Remuneration: Base salary + Annual Bonus.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Take ownership of retail operations across the German market, ensuring efficient day-to-day execution
- Build and maintain strong relationships with retail partners and key stakeholders
- Coordinate operational activities across multiple retail accounts and distribution channels
- Monitor retail performance and identify opportunities to improve operational efficiency
- Support the implementation and optimisation of retail processes and operational standards
- Work closely with the leadership team to execute the company's growth strategy in Germany
- Identify operational challenges and implement practical, solution-oriented improvements
- Prepare reports and provide regular business updates to management
- Travel periodically to the Netherlands for collaboration, planning and operational alignment
- Operate independently while taking full ownership of responsibilities and business outcomes.
REQUIREMENTS:
- Native-level German and fluent business English, both written and spoken
- Previous experience in retail operations within the German retail market
- Experience working with major retail chains such as EDEKA, Rossmann, dm or similar retail networks is highly preferred
- Strong understanding of retail operations, distribution processes and account coordination
- Ability to work independently with minimal supervision
- Excellent organisational and time management skills
- Strong problem-solving abilities with a proactive and solution-oriented mindset
- Ability to build effective relationships with internal and external stakeholders
- Commercial awareness and a high level of accountability
- Willingness to travel to Gouda, Netherlands approximately one to two days per month
- Previous experience in FMCG is an advantage
- Experience supporting the launch or growth of a new market or business function is an advantage.
BENEFITS:
- Competitive compensation package based on experience
- Annual performance bonus
- Permanent employment contract
- Hybrid working model with the possibility of predominantly remote work for experienced candidates
- Monday to Friday working schedule with no weekend work
- High level of autonomy and ownership
- Opportunity to build and shape the German retail operation
- Direct collaboration with senior leadership and mentoring during onboarding
- Strong career development and future leadership opportunities within a growing international company
- And many more!!
Retail Operations Lead (m,w,d) / Leiter Filialbetrieb (m,w,d) Arbeitgeber: Personalvermittlung U. Herrmann
Als Arbeitgeber bietet unser wachsendes internationales FMCG-Unternehmen in Frankfurt eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem hybriden Arbeitsmodell und einer hohen Eigenverantwortung geprägt ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, direkt mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt.
Kontaktdaten:
Personalvermittlung U. Herrmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Operations Lead (m,w,d) / Leiter Filialbetrieb (m,w,d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Personalvermittlung U. Herrmann zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Personalvermittlung U. Herrmann, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Personalvermittlung U. Herrmann besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Operations Lead (m,w,d) / Leiter Filialbetrieb (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Personalvermittlung U. Herrmann das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Personalvermittlung U. Herrmann widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Personalvermittlung U. Herrmann verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalvermittlung U. Herrmann vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Personalvermittlung U. Herrmann vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
