Projektleiter R&D (m/w/d) Jetzt bewerben

Projektleiter R&D (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams von der Konzeptphase bis zur Produktfreigabe.
  • Arbeitgeber: Ein international führendes Unternehmen für Sensoren und Messinstrumente in der Fabrikautomation.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte deine persönliche Entwicklung in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für Projektmanagement ein und schaffe echten Mehrwert in vielfältigen Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder naturwissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter.
  • Andere Informationen: Bewerbung in weniger als 1 Minute möglich, keine Kosten für Kandidat:innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Projektleiter R&D (m/w/d)

Vollzeit Berlin

Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Positionen im Bereich Chemische Anwendungsverfahren im Life Science Umfeld. Mit unserer Branchenerfahrung schaffen wir eine positive Verbindung und helfen Unternehmen und Kandidat:innen die richtige Entscheidung füreinander zu treffen.

Von Mensch zu Mensch – Wir lernen uns kennen und besprechen Ihre Wünsche und Vorstellungen. Wie sieht Ihre Traumposition aus, um sich zu entwickeln?

Unser Kunde gehört zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Qualität, Präzision, Innovationsgeist: Eckpfeiler der beeindruckenden Erfolgsgeschichte vom Kleinbetrieb zur international ausgerichteten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen steht für Partnerschaft, Präzision, Pionierhaftigkeit – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Kundenkontakt. Im Fokus stehen die Verantwortung für die Mitarbeiter und die Bedürfnisse der Kunden.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

  • Sie leiten interdisziplinäre Projektteams von der Konzeptphase über die Entwicklung bis zur Produktfreigabe.
  • Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Projektteam sicher, dass die Projektziele erreicht werden (technisch, terminlich, kaufmännisch) und wenden dabei agile sowie klassische Methoden an.
  • Sie führen Ihr Team pragmatisch und effizient durch den Projektverlauf, bewegen sich dabei im Rahmen unseres Entwicklungsprozesses und stellen so den Projekterfolg sicher.
  • Sie sind verantwortlich für das Projekt-Reporting innerhalb der Organisation und dokumentieren mit Hilfe unseres PLM-Systems.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter in der industriellen Produktentwicklung und nachweisbare Erfolge.
  • Kenntnisse in klassischen und agilen Projektleitungsmethoden sowie im kaufmännischen Projekt-Controlling, Risiko-Management und Requirements Engineering.
  • Hohe Team- und Führungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Leidenschaft für Projektmanagement in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie? In vielfältig zusammenarbeitenden Teams sind Sie stark und schaffen echten Mehrwert in Rekordzeit. Mit positiver Energie, Neugierde und Mut, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, bringen Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen die besten Produkte und Dienstleistungen hervor und sichern so den Vorsprung für die Zukunft. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den künftigen Erfolg – das Unternehmen gestaltet mit Ihnen Ihre persönliche Entwicklung.

So geht es weiter!

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online in weniger als 1 Minute.
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team telefonisch, per E-Mail oder über LinkedIn zur Verfügung.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Kennenlernen.
  • Anschließend lernen wir uns in einem Videointerview oder persönlich noch besser kennen und besprechen alle Details.

Für Kandidat:innen fallen keine Kosten für die Zusammenarbeit an, ganz gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben, uns eine Initiativbewerbung zusenden oder sich in unserem Talentpool registrieren.

Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Projektleiter R&D (m/w/d) Arbeitgeber: Personalvermittlung Wanka

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Präzision setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. In Berlin erwartet Sie ein internationales Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für Projektmanagement voll auszuleben.
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Kontaktperson:

Personalvermittlung Wanka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter R&D (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Sensoren und Messinstrumente. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anwendung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Team- und Führungsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Leitung interdisziplinärer Teams verdeutlichen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter R&D (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Klassische Projektleitungsmethoden
Kaufmännisches Projekt-Controlling
Risiko-Management
Requirements Engineering
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Naturwissenschaftliches Wissen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter R&D wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Projektleitung und deine Kenntnisse in agilen sowie klassischen Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams darstellst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalvermittlung Wanka vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagementmethoden, Risiko-Management und Requirements Engineering vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert hohe Team- und Führungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Partnerschaft, Präzision und Pionierhaftigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Projektleiter umsetzen kannst und bringe diese Gedanken im Gespräch ein.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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