Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Social Recruiting Kampagnen

Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Social Recruiting Kampagnen

Heilbronn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Stellendetails zu: Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Social Recruiting Kampagnen

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: PersonalvermittlungPlus UG (haftungsbeschränkt)

Homeoffice möglich

Arbeitsort

Heilbronn, Neckar

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kreative/n Social Media Manager (m/w/d) mit Fokus auf Social Recruiting Kampagnen. Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.

Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
  • Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Inhalten für Social Media
  • Betreuung der Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen
  • Performance-Monitoring, Auswertung und Reporting der Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Personalvermittlern
  • Analyse von Zielgruppen und Trends im Bereich Online-Recruiting
  • Unterstützung bei der Entwicklung der Employer-Branding-Strategie

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Social Media Marketing oder Recruiting von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads oder LinkedIn Campaign Manager
  • Kreativität, analytisches Denken und Gespür für Trends
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Kreativen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes, offenes Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Recruiting und Digital Marketing
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Kontaktdaten:

PersonalvermittlungPlus UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team