Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe in Dinslaken

Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe in Dinslaken

Dinslaken Teilzeit 3038 - 3713 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der ambulanten Jugendhilfe mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
  • Unternehmen: Christlich geprägter Arbeitgeber mit einem engagierten Team bei Caritas.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, kein Wochenenddienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Kommunikationskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.

Wir suchen Menschen, die den Wunsch haben, bei einem christlich geprägten Arbeitgeber zu arbeiten. Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.300 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung, Flüchtlingshilfe und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Unser Team der ambulanten Jugendhilfe in Dinslaken, bestehend aus 10 pädagogischen Fachkräften, sucht eine Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe, gerne auch Erlebnispädagoge, Deeskalationstrainer oder jemand, der es werden möchte. Die Arbeit ist vielseitig, Zeiten sind flexibel planbar und es gibt keinen Wochenenddienst.

Es werden folgende Hilfen durch uns im Bereich des KJHGs und JGGs angeboten:

  • Erziehungsbeistandschaft
  • Sozialpädagogische Familienhilfe
  • Hilfe für junge Volljährige
  • Intensive Einzelbetreuung
  • Betreuungsweisungen
  • begleitete Umgänge
  • Marte Meo
  • erlebnispädagogische Jungen- und Mädchengruppen
  • soziale Gruppenarbeit
  • Soziale Trainingskurse
  • Anti-Gewalt-Trainings
  • Verkehrserziehungskurse

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Kommunikationskompetenz
  • Erfahrungen in der Vernetzungsarbeit
  • fundierte PC-Kenntnisse
  • Persönliche Fähigkeiten, wie z.B. Teamgeist, Entscheidungsfreudigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Flexibilität, Gestaltungsfreude, systemisches Denken
  • Positive und engagierte Einstellung zur katholischen Kirche

Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit

Zu besetzen ab: 01.10.26

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
  • die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit wöchentlichen Teamsitzungen und Supervision
  • Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
  • Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen

Caritas ist Wesensäußerung der katholischen Kirche und bezieht ihr praktisches Handeln aus dem Auftrag und dem Vorbild Christi.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an folgende Adresse: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V., Ansprechpartnerin Nicole Faltin, Franz-Etzel-Platz 15, 46483 Wesel - oder an n.faltin@caritas-wesel.de.

Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe in Dinslaken Arbeitgeber: Personalverwaltung

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenhilfe bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und engagierten Team haben Sie die Chance, Ihre fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, zusätzlichen Urlaubstagen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld in Dinslaken.

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Kontaktdaten:

Personalverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe in Dinslaken erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Personalverwaltung schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Personalverwaltung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Personalverwaltung zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Personalverwaltung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe in Dinslaken mit Bravour zu bestehen

Kommunikationskompetenz
Erfahrungen in der Vernetzungsarbeit
fundierte PC-Kenntnisse
Teamgeist
Entscheidungsfreudigkeit
Motivation
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Personalverwaltung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Personalverwaltung einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalverwaltung vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.