Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und gestalte ein sicheres Lebensumfeld.
- Unternehmen: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel, ein werteorientierter Dienstgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Wohngruppe und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen. Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V. erweitert sein Angebot der stationären Jugendhilfe und eröffnet in Hamminkeln-Ringenberg eine neue koedukative intensivpädagogische Wohngruppe für Kinder ab 6 Jahren. Für den Aufbau dieses neuen Angebotes suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die Kindern in schwierigen Lebenssituationen einen sicheren Lebensort bieten und gemeinsam mit uns eine neue Wohngruppe gestalten möchten.
Das Wohngruppenangebot schafft ein neues Wohnangebot für Kinder, die aufgrund belastender Erfahrungen und herausfordernder Lebenssituationen vorübergehend oder langfristig nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Die Wohngruppe bietet den Kindern einen sicheren und verlässlichen Lebensort, an dem sie in ihrer Persönlichkeit angenommen werden und sich ihren individuellen Entwicklungsaufgaben stellen können. Grundlage unserer Arbeit ist eine systemische, ressourcenorientierte und verstehende Haltung gegenüber den Kindern, ihren Familien und weiteren Bezugspersonen. Da sich die Wohngruppe im Neuaufbau befindet, bietet die Stelle vielfältige Möglichkeiten, pädagogische Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Arbeitszeit: 19,5 bis 39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit: ab sofort
Standort: Hamminkeln
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag
- Gestaltung eines sicheren, verlässlichen und entwicklungsfördernden Lebensumfeldes
- Umsetzung individueller Hilfepläne und pädagogischer Fördermaßnahmen
- Beziehungsarbeit mit Kindern, die besondere Unterstützung und intensive Begleitung benötigen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut en und weiteren Kooperationspartnern
- Dokumentation des Hilfeverlaufs sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
- Planung und Durchführung von Freizeit-, Gruppen- und Ferienangeboten
- Mitwirkung beim Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung der neuen Wohngruppe
- Teilnahme an Teamgesprächen, Fallberatungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieherin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin)
- Freude an der Arbeit mit Kindern in herausfordernden Lebenssituationen
- Eine wertschätzende, ressourcenorientierte und reflektierte Haltung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit und zum souveränen Umgang mit Krisensituationen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Entwicklungsprozessen mitzuwirken
- Interesse an intensivpädagogischen und traumapädagogischen Arbeitsansätzen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
- Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner: Sina Hölser s.hoelser@caritas-wesel.de Adresse für schriftliche Bewerbungen: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. Laurentius Platz 1 46562 Voerde
Pädagogische Fachkräfte (m/w(d) für unser neue intensivpäd. Wohngruppe in Ringenberg Arbeitgeber: Personalverwaltung
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem kollegialen Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen, das durch flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiteraktivitäten geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w(d) für unser neue intensivpäd. Wohngruppe in Ringenberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Personalverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w(d) für unser neue intensivpäd. Wohngruppe in Ringenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Personalverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
