Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität im St. Benedikt-Haus.
- Unternehmen: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel, ein werteorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht Pflegedienstleitung (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus. Der Caritasverband ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit: ab sofort
Standort: Dinslaken
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Organisation der Arbeitsabläufe
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzten und Behörden
- Mitwirkung an konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklungen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
- Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei der WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner: Benedikt van Meerbeck b.van-meerbeck@caritas-voerde.de Adresse für schriftliche Bewerbungen: Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V. Laurentius Platz 1 46562 Voerde
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus Arbeitgeber: Personalverwaltung
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist ein werteorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem engagierten Team wird Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt, während flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege schnelle Entscheidungsfindungen ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und besonderen Mitarbeiterangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegedienstleitung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere den Caritasverband direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit den Werten der Caritas identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Pflegedienstleitung im St. Benedikt-Haus geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen direkt sehen und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen des Caritasverbands vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Pflegequalität
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Pflegequalität interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern wie Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzten zu kommunizieren, ist entscheidend für die Rolle.
