Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden am Telefon und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer innovativen Agentur mit lockerer AtmosphÀre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und entwickle deine VertriebsfÀhigkeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder Quereinsteiger:in, kontaktfreudig und teamorientiert.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Team-Events und ein buntes Agenturleben warten auf dich.
Zeig, was in dir steckt! Und verstĂ€rke unser Vertriebsteam. Bei uns zĂ€hlt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im RĂŒcken, das dich von Beginn an unterstĂŒtzt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb â Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.
Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch â bei uns und unseren Kunden! Als zuverlĂ€ssiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und GröĂen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt fĂŒr eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung fĂŒr einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit ĂŒber 270 Kollegen.
Werde auch du Teil unseres sympathischen und dynamischen Vertriebsteams und verstĂ€rke uns an unserem AuĂenstandort in Pforzheim.
Deine Aufgaben
- Sympathisch, ĂŒberzeugend, kompetent: Am Telefon gewinnst du interessierte GesprĂ€chspartner als neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept â wir unterstĂŒtzen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berĂ€tst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt.
- Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du ĂŒbernimmst die komplette Abwicklung deiner AuftrĂ€ge.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, BĂŒromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in â bei uns bist du willkommen.
- Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf.
- Kontaktfreude, Spaà am Telefonieren, ServicementalitÀt und BegeisterungsfÀhigkeit.
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook.
- Zielstrebigkeit, Ausdauer und TeamplayermentalitÀt.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Unser Angebot
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
- Monatliches Fixum plus variable Provision.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:in.
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung âon-the-jobâ.
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusÀtzlich arbeitsfrei.
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.
- Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen.
- Zuschuss zur privaten BĂŒroausstattung, zur PC-Brille sowie fĂŒr VWL.
- Kostenfreie GetrÀnke und ParkplÀtze.
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad fĂŒr den Arbeitsweg und die Freizeit.
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter ArbeitsatmosphÀre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum.
- RegelmĂ€Ăige Team- und Firmenevents.
Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir telefonisch unter 06039 9345-267 fĂŒr Fragen gerne vorab zur VerfĂŒgung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du ĂŒber den âJetzt bewerbenâ-Button erreichst.
Call Center Agent als Kundenberater im telefonischenVertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Call Center Agent als Kundenberater im telefonischenVertrieb (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine Persönlichkeit im GesprĂ€ch. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich gut ins Team einfĂŒgen. Lass deine Begeisterung fĂŒr den Vertrieb durchscheinen!
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf hĂ€ufige Fragen vor! Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten im telefonischen Vertrieb am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbung macht den Meister â vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
âšTip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen FuĂ in die TĂŒr fĂŒr dich öffnen.
âšTip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Call Center Agent als Kundenberater im telefonischenVertrieb (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Spaà daran haben, mit anderen zu kommunizieren. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es ĂŒbersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat fĂŒr die telefonische Kaltakquise bist!
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits im Call Center gearbeitet hast oder ein talentierter Quereinsteiger bist â erzĂ€hle uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen groĂen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam mit dir in die Zukunft zu starten. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
âšMach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir die Website an, lies ĂŒber ihre Werte und Ziele und informiere dich ĂŒber aktuelle Projekte. So kannst du im GesprĂ€ch gezielt auf deren BedĂŒrfnisse eingehen.
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Ăberlege dir Antworten auf hĂ€ufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb beziehen. Sei bereit, Beispiele fĂŒr deine Erfolge in der Kaltakquise zu nennen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weiĂt, wovon du sprichst.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Position viel Telefonkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine KommunikationsfÀhigkeiten wÀhrend des Interviews unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich, höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšSei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du SpaĂ am Telefonieren hast und motiviert bist, neue Kunden zu gewinnen. AuthentizitĂ€t und Begeisterung sind entscheidend, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Wenn du echt bist, wird das auch die Interviewer ĂŒberzeugen.