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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingstrategien und verwalte unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer kreativen Agentur mit lockerer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und präge die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Social-Media-Management.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events für eine tolle Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten? Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen? Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Möchtest du Teil eines dynamischen sowie sympathischen Marketing-Teams sein und unsere Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als Content & Social Media Manager (w/m/d).
Content, Social Media und PR begeistern dich? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für unsere Marketing-Kanäle, gestalte Kampagnen aktiv mit und bring deine Ideen ein.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Content- und Social-Media-Strategien über alle Kanäle (Website, Newsletter, LinkedIn, Instagram etc.)
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Texten, Blogbeiträgen, Artikeln, Bildern und Videos – inklusive SEO-optimierter Inhalte zur Leadgenerierung und Website-Performance
- Analyse von Reichweiten, Performance und Nutzerverhalten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen anhand relevanter KPIs
- Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen, Arbeit mit CRM-Tools und Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationslinie
- Durchführung von Trend-, Wettbewerbs- und Zielgruppenrecherchen und aktive Einbringung eigener Ideen für neue Kampagnen und Formate
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Events
- Erstellung von Pressemitteilungen, Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie Betreuung von Kooperationen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in Content- und Social-Media-Management, digitaler Kommunikation, PR und Marketingmaßnahmen
- Leidenschaft für digitales Marketing, Social Media und moderne Unternehmenskommunikation
- Ausgeprägtes Gespür für Content, Sprache, Zielgruppen, Trends und verkaufsfördernde Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, CRM- und Online-Marketing-Tools sowie Kenntnisse in SEO und Website-Optimierung
- Datenaffinität: Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Content & Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Social Media Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Content- und Social Media Management parat hast. Zeige, wie deine Ideen die Marke stärken können!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und Social Media in deinen Gesprächen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Social Media Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Stelle als Content & Social Media Manager passt.
Kreativität ist gefragt!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu präsentieren. Ob durch ein ansprechendes Layout oder spannende Beispiele deiner bisherigen Arbeiten – zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Texte gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlineformular. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lass uns deine Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Inhalte sie teilen. So kannst du im Interview zeigen, dass du ihre Vision verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige innovative Kampagnenideen oder Content-Strategien, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie beitragen möchtest.
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in deinen bisherigen Positionen analysiert hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um die Performance von Kampagnen zu verbessern. Das zeigt deine datengetriebene Denkweise und dein Verständnis für effektives Marketing.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
