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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und erstelle spannende Inhalte fĂĽr Social Media und unsere Website.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Service-Partner im Personalmarketing mit über 270 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe unsere Online-Präsenz auf das nächste Level!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder PR; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Erlebe ein lockeres Agenturflair mit modernen Räumlichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
In dieser Rolle recherchierst und analysierst du aktuelle Branchenthemen und wirst zum fachlichen und inhaltlichen Spezialisten für Content innerhalb von Personalwerk. Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Produktpräsentationen und sorgst dafür, dass spannende Inhalte über Social Media geteilt werden. Mit gezielter Recherche sammelst du Hintergrundinformationen und verwandelst sie in ansprechende Beiträge für unsere Website und Social-Media-Kanäle. Gemeinsam mit dem Team bringst du unsere Online-Präsenz auf das nächste Level, insbesondere auf LinkedIn. Kreative Inhalte sind deine Stärke – du beteiligst dich an der Erstellung von Texten, Bildern, Grafiken und Videos für unsere Homepages und Marketingmaterialien. Wissenschaftliche Daten und Studien bereitest du redaktionell auf und gestaltest SEO-/SEA-optimierte Texte, die unsere Zielgruppe erreichen. Mit deinem Engagement hilfst du dabei, das Image unseres Unternehmens zu stärken und die Sichtbarkeit unserer Marke auszubauen. Auch unser externer Newsletter profitiert von deinem Blick für relevante Inhalte – du unterstützt bei der Erstellung, analysierst Zugriffe und optimierst die Inhalte kontinuierlich. Eine einheitliche und effektive interne Kommunikation liegt dir am Herzen, sodass Mitarbeitende stets über wichtige Entwicklungen informiert sind.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR oder Journalismus
- Begeisterung fĂĽr Kommunikation sowie Interesse an Personalmarketing und HR-Trends
- Erste praktische Erfahrungen in PR, Kommunikation oder Social Media, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und ein GespĂĽr fĂĽr ansprechende Inhalte
- Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn
- Analytisches Denken und GespĂĽr fĂĽr aktuelle Trends im Bereich PR & Kommunikation
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft. Attraktive Vergütung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«. 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei. Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit. Homeoffice-Option (Hybridmodell). Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL. JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit. Kostenfreie Getränke und Parkplätze. Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum. Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Junior Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an Personalmarketing und HR-Trends, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Diskussionen oder Webinaren zu Themen wie Content Creation und PR. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere im Bereich Social Media und Content Creation. Dies kann dir helfen, deine Kreativität und Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und bereite einige Ideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein proaktives Denken und deine Leidenschaft für das Thema.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich ĂĽber Personalwerk und deren Dienstleistungen im Bereich Personalmarketing. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für Kommunikation und Personalmarketing zum Ausdruck bringst. Hebe deine kreativen Fähigkeiten und Erfahrungen in PR oder Social Media hervor.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Online-Marketing und Content Creation betont. Achte darauf, auch praktische Erfahrungen wie Praktika oder Werkstudententätigkeiten zu erwähnen.
Bereite Beispiele deiner Arbeit vor: Falls möglich, füge Arbeitsproben oder Links zu Projekten hinzu, die deine schriftlichen Fähigkeiten und Kreativität zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Branchenthemen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und PR. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen in die Content Creation einzubringen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für Inhalte, die du erstellen könntest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Rolle als Junior Online Marketing-Redakteur.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Nutze Social Media aktiv
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media zu sprechen, insbesondere LinkedIn. Zeige, wie du diese Plattformen nutzen würdest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen und relevante Inhalte zu teilen.
