Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und präsentiere kreative Social-Media-Inhalte auf LinkedIn, TikTok und Instagram.
- Arbeitgeber: Personalwerk ist ein dynamischer Partner im Recruiting und Employer Branding mit einem bunten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Corporate Influencer und gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Marketing, Kreativität und Begeisterung für Social Media sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Social-Media-Expertise zählt. Kreiere Social-Media-Inhalte, die im Gedächtnis bleiben. Lass die Welt Deine Ideen sehen. Nutze Deine Expertise, um Personalwerk erfolgreich in der digitalen Welt zu positionieren. Du kennst die Social-Media-Trends von morgen? Gestalte die digitale Zukunft und bringe Corporate Influencing auf das nächste Level.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie sympathischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als Junior Social Media Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporate Influencing.
Werde das Gesicht von Personalwerk. Du liebst Social Media, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Gespür für kreativen Content? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich. Wir suchen einen Junior Social Media Specialist (w/m/d), der nicht nur strategische Marketingmaßnahmen entwickelt, sondern vor allem als Corporate Influencer unser Unternehmen in den sozialen Medien repräsentiert.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Corporate Influencing & Social Media Management: Du bist unser Gesicht auf LinkedIn, TikTok und Instagram. Du produzierst und präsentierst authentische Inhalte, die unsere Marke lebendig machen.
- Content- & Kampagnenmanagement: Planung, Erstellung und Koordination von zielgerichtetem Content in Text, Bild, Grafik oder Video für unsere digitalen Kanäle.
- Markenpositionierung & Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du unsere Marke und sorgst für eine nachhaltige Website: Du unterstützt die Entwicklung suchmaschinenoptimierter Konzepte und setzt gezielte Performance-Kampagnen um.
- Crossmediale Verantwortung: Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie digitalen und physischen Werbemitteln.
- Interne & externe Kommunikation: Du entwickelst Newsletter und weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen direkt erreichen.
Dein Profil:
- Erste Erfahrungen im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld.
- Kreativität und Begeisterung für Social Media - du bist aktiv auf LinkedIn, Instagram und TikTok unterwegs und präsentierst dich gerne vor der Kamera.
- Grundkenntnisse in Content-Erstellung, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing sind wünschenswert.
- Ein gutes Gespür für digitale Trends und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu gestalten.
- Interesse an datenbasiertem Marketing und analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Lust darauf, mit innovativen Strategien unsere Marke noch sichtbarer zu machen.
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
- Attraktive Vergütung.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«.
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.
- Homeoffice-Option (Hybridmodell).
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL.
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit.
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze.
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum.
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Junior Social Media Specialist - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Specialist - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um dich selbst als Marke zu positionieren. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Kreativität und dein Gespür für Trends zeigen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities und Gruppen, die sich mit Social Media und Marketing beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends im Bereich Corporate Influencing und Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und diese aktiv umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner kreativen Herangehensweise an Content-Erstellung vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte produziert hast, die Engagement erzeugt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Specialist - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Personalwerk. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
Kreative Inhalte erstellen: Da die Stelle einen Fokus auf Social Media hat, solltest du Beispiele für kreative Inhalte oder Kampagnen, die du erstellt hast, in deine Bewerbung einfügen. Dies könnte Links zu deinen Social-Media-Profilen oder Portfolio-Arbeiten umfassen.
Betone deine Social-Media-Erfahrung: Hebe deine Erfahrungen mit Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Junior Social Media Specialist bist. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen in der digitalen Welt unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und authentisch
Da die Position einen starken Fokus auf Corporate Influencing hat, ist es wichtig, dass du deine Kreativität zeigst. Bereite einige Beispiele für Inhalte vor, die du erstellt hast oder erstellen möchtest, um zu demonstrieren, wie du die Marke lebendig machen kannst.
✨Kenntnis der Plattformen
Informiere dich über die neuesten Trends und Funktionen auf LinkedIn, Instagram und TikTok. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen nutzt, sondern auch verstehst, wie man sie effektiv für Marketingzwecke einsetzt.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datenbasiertem Marketing zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Zielgruppen besser zu erreichen.
✨Teamgeist und Flexibilität
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Aufgaben anzupassen und mit einem bunten Team zusammenzuarbeiten, um die Marke weiterzuentwickeln.