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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsunterlagen und unterstütze Vertriebsaktionen für echten Erfolg.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer innovativen Agentur mit lockerer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und sicherer Umgang mit Präsentationstools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam Vertrieb neu denken. Gestalte Prozesse, Tools und Leads für echte Verkaufserfolge. Hilf uns, Vertriebsprozesse effizienter und smarter zu machen.
Wo Sales auf Strategie trifft: Entwickle Materialien, Kampagnen und Prozesse für messbaren Erfolg.
Du erstellst gerne Sales-Materialien, hast Spaß an der Planung von Vertriebsaktionen und sorgst dafür, dass der Vertrieb neue Kontakte gewinnt? Dann gestalte bei uns die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales aktiv mit.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angebotsmaterialien
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing
- Entwicklung von Leadgenerierungsmaßnahmen (z.B. Landingpages, E-Mail-Aktionen)
- Aufbau von Point-of-Interest-Maßnahmen zur Generierung neuer Kontakte (z. B. E-Mail-Adressen potenzieller Kund:innen für zukünftige Mailings & Newsletter generieren)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb
- Vorbereitung und Durchführung von Angebotsprozessen
- Pflege und Strukturierung von Leads und Kontakten im CRM
Dein Profil:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing
- Sicherer Umgang mit Präsentationstools (z. B. Microsoft PowerPoint) und CRM-Systemen
- Verständnis für Leadgenerierung, Sales Funnels und Marketingmaßnahmen
- Erfahrung in der Erstellung strukturierter Verkaufsunterlagen
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbedürfnisse
- Organisationsstärke und Detailgenauigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Bis bald bei der Power People Group - wir freuen uns auf dich!
Marketing & Sales Support Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Sales Support Specialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeig Interesse an ihren Projekten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Erfolge zu teilen. Poste über deine Projekte im Marketing und Sales, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Sales Support Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Stelle als Marketing & Sales Support Specialist passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Verkaufsunterlagen erstellt oder Vertriebsaktionen geplant hast – das interessiert uns brennend!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsstärke!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenanzeige genau zu lesen. Achte auf die Schlüsselqualifikationen und Aufgaben, die für die Position als Marketing & Sales Support Specialist wichtig sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsunterlagen erstellt oder Vertriebsaktionen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gefordert ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.