Postdoctoral Researcher (all genders) - Department ofEndocrinology

Making an Impact in Translational Medicine. Dr. Dimitra Z.: Physician Scientist and future leader. Better together. For life. At the University Medical Center Hamburg-Eppendorf (UKE), we are committed to excellence in research, education, and comprehensive healthcare across our clinics. Every day, unser Team von etwa 16.100 engagierten Mitarbeitern arbeitet daran, die Welt gesünder zu machen. Unser Ziel ist es, eines der führenden Universitätskliniken zu sein und gleichzeitig der beste Arbeitgeber in unserer Branche zu werden. Bei UKE glauben wir, dass sinnvolle und erfolgreiche Arbeit mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensstilen unserer Mitarbeiter übereinstimmen sollte.

Unser Labor untersucht, wie Gehirn und Körper in Gesundheit und Krankheit miteinander kommunizieren. Unsere Forschung ist hauptsächlich hypothesengetrieben und basiert auf der Überzeugung, dass das Verständnis der Physiologie eine Voraussetzung für das Verständnis der Pathologie ist. Wir sind auch überzeugt, dass innovative therapeutische Ansätze an der Schnittstelle von Disziplinen entdeckt werden. Wir kombinieren Ideen und Werkzeuge aus verschiedenen Disziplinen, einschließlich Stoffwechselforschung, Neurowissenschaften, (vergleichende) Physiologie, Evolutionsbiologie und Biochemie.

Wir haben kürzlich eine Reihe stereotypischer, adaptiver diätetischer Präferenzen während der Genesung von katabolen Zuständen entdeckt, die über einen Darm-Hirn-Weg vermittelt werden. Basierend auf diesen Erkenntnissen möchten wir nun verstehen, wie Nährstoffsetpunkte über ein breiteres Spektrum physiologischer Zustände im Lebensverlauf reguliert werden, was die zugrunde liegende Logik dieser Anpassungen ist und welche neuroendokrinen Wege sie vermitteln.

Ihr Aufgabenbereich:

• Experimentelle in vivo- und in vitro-Arbeiten, einschließlich Planung des experimentellen Designs, Dokumentation und statistische Analyse der Ergebnisse; Interpretation, Diskussion und Präsentation der Ergebnisse.
• Management der Nagetierkolonie und Unterstützung bei Tierprotokollen und Dokumentation.
• Beitrag zu einem anregenden, neugierdegetriebenen, kollaborativen Forschungsumfeld.
• Wissenschaftliche Publikation.

Diese Position ist bis zum 30.03.2029 aufgrund von Drittmittel-Finanzierung befristet.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig).
• Eine Promotion in Biologie, Veterinärmedizin oder verwandten Bereichen.
• Ein Hintergrund in der Stoffwechselforschung, ribosomaler Biologie und Translation, Entwicklungsbiologie, allgemeiner Physiologie, vergleichender Physiologie, Neurowissenschaften oder verwandten Bereichen ist vorteilhaft.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Mäusen.
• Erfolgreicher Abschluss von Tierschulungen (FELASA B oder gleichwertig; idealerweise FELASA C).
• Erfahrung im Management von Mauskolonien und der Beantragung von Tierprotokollen.
• Publikationsnachweis, der die erfolgreiche Durchführung hochwertiger Forschung demonstriert.
• 2 Empfehlungsschreiben von ehemaligen Mentoren (mit der Bewerbung einzureichen).
• Neugier und Leidenschaft für wissenschaftliche Entdeckungen.
• Breite wissenschaftlicher Interessen.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellung von einem Nachweis der Immunisierung oder Immunität gegen das Masernvirus abhängt, gemäß den geltenden gesetzlichen und medizinischen Anforderungen. Dokumentationen (z.B. Impfbescheinigung) müssen vor Beginn der Anstellung vorgelegt werden.

Unser Angebot:

• Faire und transparente Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TVöD/VKA (€ 63.600 – € 91.100), unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
• Zielgerichtete und individuelle berufliche Entwicklung auf technischer und Projektebene.
• Umfassende Fortbildungs- und Schulungsprogramme an der UKE Akademie für Bildung und Karriere.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschüsse für das Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice.
• Exzellente Gesundheits-, Präventions- und Sportprogramme.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Partnerschaften für Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Teamumfeld.
• Strukturiertes Onboarding und offener Wissensaustausch innerhalb des Teams.
• Unser Mitarbeiterrestaurant bietet eine große Auswahl an kulinarischen Optionen; zusätzliche Optionen sind in den „Health Kitchen“-Cafés und Bistros sowie in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände verfügbar.

Bereit, uns beizutreten? Der nächste Schritt liegt bei Ihnen. Das UKE freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2026 über den Bewerbungslink.

Wir leben Vielfalt und schätzen Abwechslung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion bietet. Dies wird durch unseren Beitritt zur Charta der Vielfalt bestätigt. Wir streben ausdrücklich an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, insbesondere unter wissenschaftlichem Personal in Forschung und Lehre. Frauen mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt behandelt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausgeschriebenen Bereich. Personen mit Schwerbehinderung mit gleicher Eignung, Kompetenz und beruflicher Leistung werden ebenfalls bevorzugt.