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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Service-Partner im Recruiting mit einem bunten Team von über 270 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Fixum, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams in einer abwechslungsreichen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Begeisterung für den Vertrieb willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sorgen für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Zeig, was in dir steckt!Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt!Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise!Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden.
❮ ❯Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim alsQuereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im VertriebJETZT BEWERBEN!Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand – und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung.
Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im EinzelnenDu begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm aufNeben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge abDank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine WestentascheDurch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale ReichweiteSo positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende KundenbeziehungenDein ProfilIdealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche QualifikationAber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommenAuf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein ProblemErfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein MussWichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgenUnser AngebotSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftMonatliches Fixum plus variable ProvisionIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:inUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12.
zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 TagenZuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL Kostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr…Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung.
Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de
Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bei uns arbeitet. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dich am Telefon präsentierst. Übe, deine Begeisterung und Überzeugungskraft klar und freundlich zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Dienstleistungen! Je mehr du über unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen. Zeige, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Sache herangehen. Zeige in deinem Gespräch, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Personalwerk GmbH und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe, was sie tun und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit bist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Vertrieb reizt. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen, die mit der Kundenberatung verbunden sind.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit. Die Personalverantwortlichen suchen jemanden, der authentisch ist und mit Begeisterung kommuniziert.
✨Bereite dich auf telefonische Beratung vor
Da die Position viel telefonische Kundenberatung beinhaltet, übe, wie du am Telefon überzeugend und freundlich auftrittst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden herauskitzeln kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, wie ihre Lösungen den Kunden helfen können, und bringe eigene Ideen ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
