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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und begeistere Kunden am Telefon.
- Arbeitgeber: Personalwerk ist ein zuverlässiger Partner im Recruiting und Personalmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem bunten Team und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung ist ideal, Quereinsteiger mit Begeisterung sind willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Aber auch als Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen
Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch deine Leidenschaft für die telefonische Kaltakquise zu teilen. Überlege dir, wie du Personalverantwortliche am Telefon ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und deine Fragen gezielt zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmarketing und Recruiting. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um als vertrauensvoller Berater wahrgenommen zu werden. Übe, wie du Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Verwende den Namen des Ansprechpartners, wenn dieser in der Stellenanzeige genannt wird. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und Interesse an der Position hast.
Motivation hervorheben: Erkläre, warum du dich für die Position als Quereinsteiger im Vertrieb interessierst. Betone deine Begeisterung für den telefonischen Kontakt mit Kunden und deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Relevante Erfahrungen betonen: Auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast, hebe andere relevante Fähigkeiten hervor, wie z.B. deine Kommunikationsstärke oder deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich vorzustellen, und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus. Ein klarer Call-to-Action kann den Unterschied machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
In diesem Job zählt vor allem deine Persönlichkeit. Sei offen und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb. Lass die Interviewer wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da telefonische Kaltakquise eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe einige Gesprächsszenarien, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie sie Personalabteilungen unterstützen und welche Lösungen sie anbieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
