Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Großostheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und begeistere Kunden am Telefon.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine 360-Grad-Agentur für Recruiting und Personalmarketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entdecke ein lockeres Agenturflair und wachse mit einem bunten Team von über 270 Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger:in mit Begeisterung für den telefonischen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sorgen für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Zeig, was in dir steckt … … und werde Teil unseres Vertriebsteams.

Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken, wirst du schnell zum Vertriebsprofi.

Die Königsdisziplin – Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.

❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden! Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.

Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Finde deinen Weg in unser Team in Großostheim bei Aschaffenburg als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst JETZT BEWERBEN! Die richtige Stellenbörse für jeden!

Bei uns wirst du zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Ob Printanzeige, Online-Stellen­anzeige oder gar Anzeigenpaket – du fin­dest für deine Kunden die richtige Mischung. Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit?

Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand – und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!

Deine Aufgaben im Einzelnen Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen Dein Profil Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation Aber auch als talentierter Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft für den telefonischen Vertrieb bist du herzlich willkommen Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich Routine Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, jedoch kein Muss Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub – plus 24.12.

und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Erfahre mehr… Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.

Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Babenhäuser Str.

50, 63762 Großostheim | karriere.personalwerk.de

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Personalwerk GmbH

Als Arbeitgeber in Großostheim bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Vertriebsteams zu werden, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung großschreibt. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice nach der Probezeit, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine individuelle Karriereentwicklung. Genieße ein abwechslungsreiches Agenturleben in einer lockeren Atmosphäre, umgeben von einem sympathischen Team, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Personalwerk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erklären, warum du gerne im telefonischen Vertrieb arbeiten möchtest und wie du deine kommunikativen Fähigkeiten einsetzen kannst, um Kunden zu begeistern.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und eventuell wertvolle Tipps für deine Bewerbung zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen zur telefonischen Kaltakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst, um deine Argumentation zu stärken.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Je besser du unsere Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echter Mehrwert für unsere Kunden sein kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Telefonische Kaltakquise
Teamarbeit
Kundenorientierung
Überzeugungskraft
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
PC-Kenntnisse
Angebotserstellung
Vertragsmanagement
Flexibilität
Zielstrebigkeit
Ausdauer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Ansprache: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Wenn möglich, nenne den Namen der Personalreferentin, Lea Eberbach, um einen direkten Bezug herzustellen.

Motivation und Begeisterung zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst interessierst. Betone deine Begeisterung für den telefonischen Vertrieb und deine Motivation, Kundenbeziehungen aufzubauen.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast, hebe andere relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung. Lade die Personalreferentin ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Eignung für die Position zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest

Sei du selbst!

In diesem Job zählt vor allem deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf telefonische Kaltakquise vor

Da die telefonische Kaltakquise eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Gespräche mit potenziellen Kunden führen würdest. Übe deine Ansprache und überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden herausfinden kannst.

Zeige Begeisterung für den Vertrieb

Egal ob du bereits Erfahrung im Vertrieb hast oder nicht, zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation, in diesem Bereich erfolgreich zu sein. Begeisterung kann ansteckend wirken und wird positiv wahrgenommen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die lockere Agenturatmosphäre erfahren.

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    Großostheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-20

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    Personalwerk GmbH

    100 - 200
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