Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsunterlagen und unterstütze Vertriebsaktionen für echten Erfolg.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem bunten, sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing und sicherer Umgang mit Präsentationstools.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Vertrieb neu denken. Gestalte Prozesse, Tools und Leads für echte Verkaufserfolge. Mehr Leads. Mehr Erfolg. Hilf uns, Vertriebsprozesse effizienter und smarter zu machen.
Wo Sales auf Strategie trifft. Entwickle Materialien, Kampagnen und Prozesse für messbaren Erfolg.
Du erstellst gerne Sales-Materialien, hast Spaß an der Planung von Vertriebsaktionen und sorgst dafür, dass der Vertrieb neue Kontakte gewinnt? Dann gestalte bei uns die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales aktiv mit.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angebotsmaterialien
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing
- Entwicklung von Leadgenerierungsmaßnahmen (z.B. Landingpages, E-Mail-Aktionen)
- Aufbau von Point-of-Interest-Maßnahmen zur Generierung neuer Kontakte (z. B. E-Mail-Adressen potenzieller Kund:innen für zukünftige Mailings & Newsletter generieren)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb
- Vorbereitung und Durchführung von Angebotsprozessen
- Pflege und Strukturierung von Leads und Kontakten im CRM
Dein Profil:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing
- Sicherer Umgang mit Präsentationstools (z. B. Microsoft PowerPoint) und CRM-Systemen
- Verständnis für Leadgenerierung, Sales Funnels und Marketingmaßnahmen
- Erfahrung in der Erstellung strukturierter Verkaufsunterlagen
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbedürfnisse
- Organisationsstärke und Detailgenauigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Sales Enablement Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Enablement Specialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten genau an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass Initiative oft belohnt wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Enablement Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als Sales Enablement Specialist passt.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsstärke!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nimm Bezug auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Onlineformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen und -strategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Verkaufsunterlagen vor
Erstelle einige Beispiel-Verkaufsunterlagen oder Präsentationen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten im Umgang mit Präsentationstools, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Fragen zur Leadgenerierung
Bereite Fragen zur Leadgenerierung und zu den verwendeten Marketingmaßnahmen vor. Zeige Interesse an den aktuellen Kampagnen und bringe eigene Ideen ein, wie man diese verbessern könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Teamorientierung betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.