Sales Enablement Specialist (w/m/d) - Personalwerk GmbH
Sales Enablement Specialist (w/m/d) - Personalwerk GmbH

Sales Enablement Specialist (w/m/d) - Personalwerk GmbH

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Verkaufsunterlagen und unterstütze Vertriebsaktionen für echten Erfolg.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Personalwerk mit lockerer Agenturatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und sicherer Umgang mit Präsentationstools.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam Vertrieb neu denken. Gestalte Prozesse, Tools und Leads für echte Verkaufserfolge. Hilf uns, Vertriebsprozesse effizienter und smarter zu machen.

Wo Sales auf Strategie trifft: Entwickle Materialien, Kampagnen und Prozesse für messbaren Erfolg.

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Möchtest du Teil eines dynamischen sowie sympathischen Marketing-Teams sein und unsere Vertriebsteams aktiv unterstützen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben bei Frankfurt am Main.

Du erstellst gerne Sales-Materialien, hast Spaß an der Planung von Vertriebsaktionen und sorgst dafür, dass der Vertrieb neue Kontakte gewinnt? Dann gestalte bei uns die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales aktiv mit.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angebotsmaterialien
  • Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing
  • Entwicklung von Leadgenerierungsmaßnahmen (z.B. Landingpages, E-Mail-Aktionen)
  • Aufbau von Point-of-Interest-Maßnahmen zur Generierung neuer Kontakte (z. B. E-Mail-Adressen potenzieller Kund:innen für zukünftige Mailings & Newsletter generieren)
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Vorbereitung und Durchführung von Angebotsprozessen
  • Pflege und Strukturierung von Leads und Kontakten im CRM

Dein Profil:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing
  • Sicherer Umgang mit Präsentationstools (z. B. Microsoft PowerPoint) und CRM-Systemen
  • Verständnis für Leadgenerierung, Sales Funnels und Marketingmaßnahmen
  • Erfahrung in der Erstellung strukturierter Verkaufsunterlagen
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbedürfnisse
  • Organisationsstärke und Detailgenauigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Unser Angebot:

  • Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
  • 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
  • Homeoffice-Option (Hybridmodell)
  • Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
  • JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
  • Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.

Bis bald bei der Power People Group - wir freuen uns auf dich!

Sales Enablement Specialist (w/m/d) - Personalwerk GmbH Arbeitgeber: Personalwerk GmbH

Personalwerk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und sichere Jobs in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Mit einem bunten, sympathischen Team und einer lockeren Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten in Karben bei Frankfurt am Main, fördert das Unternehmen Kreativität und Teamarbeit, während es gleichzeitig für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter sorgt.
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Kontaktperson:

Personalwerk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Enablement Specialist (w/m/d) - Personalwerk GmbH

Tip Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Vertriebsprozesse verstehst und wie du sie optimieren kannst!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Sales Enablement. Das kann Präsentationen, Kampagnen oder Verkaufsunterlagen umfassen – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Enablement Specialist (w/m/d) - Personalwerk GmbH

Erfahrung im B2B-Vertrieb
Vertriebsmarketing
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Präsentationstools (z. B. Microsoft PowerPoint)
CRM-Systeme
Leadgenerierung
Sales Funnels
Marketingmaßnahmen
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Verständnis für Vertriebsprozesse
Kundenbedürfnisse
Organisationsstärke
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Sales Enablement Specialist begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Enablement Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsunterlagen erstellt oder Vertriebsaktionen geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Präsentationstools wie Microsoft PowerPoint und CRM-Systemen vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Tools hast, erwähne das im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb zu erfahren.

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Standort: Darmstadt
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