Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Strategien und entwickle spannende Inhalte für B2B-Marketing.
- Unternehmen: Dynamisches Marketing-Team in einer innovativen Agentur mit sympathischer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, entspannte Arbeitsatmosphäre und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge die Zukunft des Marketings mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B Social Media Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten? Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen? Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie sympathischen Marketing-Teams sein und unsere Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben bei Frankfurt am Main als Social Media Specialist (w/m/d).
JETZT BEWERBEN! LinkedIn, Instagram & Co. sind deine Spielwiesen für Content und Social Media? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für unsere B2B- und HR-Marketing-Kanäle, entwickle kreative Kampagnen, begeistere unsere Zielgruppen und bring deine Ideen aktiv ein.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen
- Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für Plattformen wie LinkedIn und Instagram
- Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.)
- Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement)
- Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen)
- Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group
- Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen
- Zusammenarbeit mit internen grafischen Dienstleistern zur Erstellung von Templates für Social Media-Posts
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Erfahrung im B2B Social Media Marketing
- Kenntnisse in Content Creation, Storytelling und Social Media Trends
- Erfahrung mit gängigen Social-Media-Tools (z. B. Scheduling, Analytics)
- Grundverständnis für HR-Marketing, Recruiting und Employer Branding erwünscht
- Kreativität und Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte
- Hohe Kommunikationsstärke und Textsicherheit
- Analytisches Denken und KPI-orientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Als Arbeitgeber in Karben bei Frankfurt am Main bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und sympathischen Marketing-Teams zu werden, das innovative Projekte im B2B- und HR-Marketing umsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem umfassenden Onboarding-Prozess unterstützen wir deine individuelle Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genieße ein abwechslungsreiches Agenturleben in modernen Räumlichkeiten mit einem tollen Team und zahlreichen Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige, was du kannst und baue dir eine Marke auf, die potenzielle Arbeitgeber anspricht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Trends im Social Media Marketing kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine kreativen Ideen kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) auf 450€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Chance, um deine Ideen und deinen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine spannende Persönlichkeit mitbringt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Social Media Manager geeignet bist und was dich an unserer Marke begeistert. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B Social Media Marketing. Zeige konkrete Beispiele für Kampagnen, die du umgesetzt hast, und welche Erfolge du damit erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere den bestehenden Content und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, bringe einige Ideen mit, die du für zukünftige Social-Media-Kampagnen umsetzen würdest. Überlege dir, wie du innovative Formate zur Leadgenerierung entwickeln könntest und präsentiere diese im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams und den Herausforderungen, die sie im Bereich Social Media Marketing sehen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
