Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und entwickle Inhalte für LinkedIn und Instagram.
- Unternehmen: Dynamisches Marketing-Team in einer innovativen Agentur mit lockerer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge die Marketingstrategie von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B Social Media Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten? Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen? Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Möchtest du Teil eines dynamischen sowie sympathischen Marketing-Teams sein und unsere Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben bei Frankfurt am Main - auch in Teilzeit möglich.
LinkedIn, Instagram & Co. sind deine Spielwiesen für Content und Social Media? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für unsere B2B- und HR-Marketing-Kanäle, entwickle kreative Kampagnen, begeistere unsere Zielgruppen und bring deine Ideen aktiv ein.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen
- Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für Plattformen wie LinkedIn und Instagram
- Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.)
- Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement)
- Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen)
- Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group
- Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen
- Zusammenarbeit mit internen grafischen Dienstleistern zur Erstellung von Templates für Social Media-Posts
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Erfahrung im B2B Social Media Marketing
- Kenntnisse in Content Creation, Storytelling und Social Media Trends
- Erfahrung mit gängigen Social-Media-Tools (z. B. Scheduling, Analytics)
- Grundverständnis für HR-Marketing, Recruiting und Employer Branding erwünscht
- Kreativität und Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte
- Hohe Kommunikationsstärke und Textsicherheit
- Analytisches Denken und KPI-orientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Bis bald bei der Power People Group - wir freuen uns auf dich!
Social Media Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Als Arbeitgeber bietet Personalwerk GmbH in Karben ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die lockere Agenturatmosphäre fördert Kreativität und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und regelmäßigen Teamevents ist Personalwerk der ideale Ort für alle, die im Marketingbereich innovative Ideen umsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Kreativität ist gefragt:Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Vielleicht ein cooles Design oder ein ansprechendes Layout? Denk daran, dass wir einen Social Media Specialist suchen – zeig uns, was du drauf hast!
Referenzen und Beispiele:Wenn du bereits Erfahrungen im B2B Social Media Marketing hast, teile uns das mit! Füge Links zu deinen bisherigen Projekten oder Social Media Kanälen hinzu, damit wir sehen können, wie du arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Onlineformular. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lass uns deine Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Zielgruppe ansprechen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Kampagnenideen oder Content-Formate, die du in der Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Social Media Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese messen und optimieren würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Ergebnisse deiner Arbeit im Blick hast.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und kommuniziere offen über deine Erfahrungen und Ideen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und Inhalte zu erstellen.
