Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und begeistere Kunden am Telefon.
- Arbeitgeber: Wir sind eine 360-Grad-Agentur für Recruiting und Personalmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem bunten Team und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Begeisterung für Vertrieb willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sorgen für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeig, was in dir steckt und werde Teil unseres Vertriebsteams. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken, wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Entdecke unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Finde deinen Weg in unser Team in Großostheim bei Aschaffenburg als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst.
Die richtige Stellenbörse für jeden! Bei uns wirst du zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Ob Printanzeige, Online-Stellenanzeige oder gar Anzeigenpaket – du findest für deine Kunden die richtige Mischung.
Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung.
Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab.
- Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche.
- Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite.
- So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen.
Dein Profil:
- Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation.
- Aber auch als talentierter Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft für den telefonischen Vertrieb bist du herzlich willkommen.
- Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich Routine.
- Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, jedoch kein Muss.
- Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen.
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
- Monatliches Fixum plus variable Provision.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in.
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«.
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.
- Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen.
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL.
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit.
- Kostenfreie Getränke.
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Vertriebsassistenz (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Vertriebsassistenz. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe, wie du am Telefon überzeugend und freundlich auftrittst. Das ist besonders wichtig, da die Kaltakquise eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die Dienstleistungen von Personalwerk. Je besser du die Produkte und den Markt verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und Fragen der Kunden beantworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit im Team deutlich machst. Das wird von uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Verwende den Namen der Personalreferentin, Lea Eberbach, um einen direkten Bezug herzustellen und dein Interesse zu zeigen.
Motivation hervorheben: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Vertriebsassistenz interessierst. Betone deine Begeisterung für den telefonischen Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Relevante Erfahrungen betonen: Falls du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenberatung hast, hebe diese hervor. Auch als Quereinsteiger:in kannst du deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten betonen.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Lade die Personalreferentin ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Persönlichkeit spielt eine große Rolle in diesem Job. Zeige deine offene und kontaktfreudige Art, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da telefonische Kaltakquise eine zentrale Aufgabe ist, übe vorher, wie du Gespräche beginnen und Kunden von den Lösungen überzeugen kannst.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte des Unternehmens. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an den Bedürfnissen des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Wünsche der Kunden ernst nimmst.
