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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmarketing und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine führende Agentur im Personalmarketing mit einem bunten Team von Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einer dynamischen Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN? Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing & Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Team- und Firmenevents Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.
Werkstudent Personalmarketing in Projektarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalmarketing in Projektarbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Personalmarketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder HR konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über unsere Projekte und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit bei uns hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalmarketing in Projektarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalmarketing eingeht. Betone deine Motivation für das Employer Branding und bringe Beispiele für relevante Erfahrungen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Füge Praktika oder Nebenjobs im HR-Bereich hinzu und betone deine Kenntnisse in MS Office.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Erfahrungen aus Praktika oder Nebenjobs, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder HR zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du bei der Erstellung von Präsentationen und Briefings eingebunden sein wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
