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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmarketing und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine führende Agentur im Personalmarketing mit einem bunten Team von Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einer dynamischen Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN? Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing & Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Team- und Firmenevents Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.
Werkstudenten (m/w/d) Personalmarketing Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten (m/w/d) Personalmarketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalmarketing arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder HR konkret darstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten (m/w/d) Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Personalmarketing zugeschnitten ist. Hebe deine Motivation für das Employer Branding hervor und zeige, wie du aktiv zur Gestaltung beitragen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder HR hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Beispiele aus Praktika oder Nebenjobs sind besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Erfahrungen aus Praktika oder Nebenjobs, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in HR zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du bei der Erstellung von Präsentationen und Briefings eingebunden sein wirst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
