Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Webanwendungen und übernehme Verantwortung für deren Erfolg.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit kreativem Team und entspannter Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und moderne Arbeitsplätze mit Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und gestalte die Zukunft des Personalmarketings mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit PHP, Symfony, HTML5, CSS und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Full Stack Entwickler (m/w/d) Karben | Unbefristet | Professional | Vollzeit
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche setzen wir alles daran, Unternehmen und passende Kandidaten zusammenzubringen. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.
Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen - sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen.
Du bist erfahren in der Entwicklung von Webanwendungen, egal ob Frontend- oder Backend-Entwicklung? Wir suchen keine reine Coderin oder Coder - wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt. Jemanden, der unsere Anwendungen als sein eigenes Produkt begreift, der versteht, was unsere Nutzenden brauchen, und mit Leidenschaft daran arbeitet, echten Mehrwert zu schaffen.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- In deiner Rolle planst und entwickelst du verschiedene Webanwendungen und begleitest deren Rollout und Implementierung.
- Du übernimmst die Wartung, gewährleistest die Datensicherheit und stehst den Fachbereichen bei technischen Fragen zur Seite.
- Du überprüfst die Codes deiner Kolleg:innen und greifst ihnen bei Bedarf mal unter die Arme.
- Du findest Mittel und Wege, um unsere Infrastruktur und den CI/CD Prozess Deiner Anwendung(en) weiter zu automatisieren.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) bzw. ein IT-orientiertes Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen, verbunden mit Routine in PHP, Symfony, HTML5, CSS und JavaScript.
- Sicherer Umgang mit Datenbanken.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, um dir unbekannte, komplexe Softwaresysteme schnell zu verstehen und zu erlernen.
- Erfahrung in der Nutzung einer Codeverwaltung wie z.B. GitLab.
- Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
- Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus.
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«.
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.
- Homeoffice-Option (Hybridmodell).
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL.
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze.
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team und entspannter Arbeitsatmosphäre.
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Fragen? Deine Ansprechpartnerin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab telefonisch zur Verfügung.
Interessiert? Lade deine Bewerbung inklusive Lebenslauf ganz einfach über unser Onlineformular hoch: Jetzt bewerben!
Zum Bewerbungsablauf: Du hörst baldmöglichst von uns. Passt alles für uns, laden wir dich zum Kennenlerngespräch ein (meist digital).
Wir suchen: Full Stack Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Personalwerk GmbH
Als führende Agentur im Personalmarketing bietet unser Unternehmen nicht nur einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in Karben, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere modernen Räumlichkeiten und regelmäßigen Team-Events schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team an innovativen Projekten arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Full Stack Entwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Personalwerk GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Wir suchen: Full Stack Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Personalwerk GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Full Stack Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Personalwerk GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
