Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Social-Media-Strategien für Recruiting und HR-Marketing um.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem coolen Team von über 270 Kollegen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe frische Ideen in die Welt des B2B-Marketings ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B Social Media Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben bei Frankfurt am Main.
LinkedIn, Instagram & Co. sind deine Spielwiesen für Content und Social Media? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für unsere B2B- und HR-Marketing-Kanäle, entwickle kreative Kampagnen, begeistere unsere Zielgruppen und bring deine Ideen aktiv ein.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen
- Erstellung und Veröffentlichung von B2B Content (Posts, Reels, Stories, Videos) für Plattformen wie LinkedIn und Instagram
- Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.)
- Monitoring und Analyse von KPIs (Reichweite, Engagement, Leadmanagement)
- Community Management und Interaktion mit Zielgruppen (HR, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Unternehmen)
- Enge Zusammenarbeit, Themenplanung und Abstimmung mit Vertrieb, Management und weiteren Marken der Power People Group
- Planung und Umsetzung von Paid Social Kampagnen
- Zusammenarbeit mit internen grafischen Dienstleistern zur Erstellung von Templates für Social Media-Posts
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Erfahrung im B2B Social Media Marketing
- Kenntnisse in Content Creation, Storytelling und Social Media Trends
- Erfahrung mit gängigen Social-Media-Tools (z. B. Scheduling, Analytics)
- Grundverständnis für HR-Marketing, Recruiting und Employer Branding erwünscht
- Kreativität und Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte
- Hohe Kommunikationsstärke und Textsicherheit
- Analytisches Denken und KPI-orientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Social Media Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Personalwerk Holding
Als Arbeitgeber bietet Personalwerk ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Karben bei Frankfurt am Main, wo Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit über 270 Kollegen profitierst du von einem dynamischen Agenturflair, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, innovative B2B- und HR-Marketing-Kampagnen zu gestalten. Hier kannst du deine Ideen aktiv einbringen und in einem unterstützenden Team wachsen, während du an spannenden Projekten arbeitest, die einen echten Unterschied machen.
