Geschäftsführer (w/m/d)
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Geschäftsführer (w/m/d)

Chemnitz Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen, entwickle Strategien und stärke die Marktpräsenz.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für digitale Lösungen mit Fokus auf Web- und Mobile-Anwendungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice möglich, und die Chance, aktiv die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere direkt vom Unternehmenserfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen, Sales- und Marketingkompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Onlineformular werden berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.

Dein neuer Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Chemnitz. Gemeinsam mit einem strategischen Partner im Bereich Employer Branding und Personalmarketing, wird gebündeltes Know-how genutzt, um Kunden echte Mehrwerte zu bieten.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung von Web- und Mobile-Anwendungen, E-Commerce-Lösungen, Content-Management-Systemen (CMS) sowie die Gestaltung von Schnittstellen und automatisierten Geschäftsprozessen. Durch enge Zusammenarbeit entstehen individuelle Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse und Ziele der Kunden zugeschnitten sind.

Für den Standort Chemnitz suchen wir Dich als

Geschäftsführer (w/m/d)

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Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Strategie & Führung: Du stimmst Dich eng mit den Gesellschaftern ab, entwickelst zukunftsorientierte Unternehmensstrategien und steuerst die operative Umsetzung.
  • Vertrieb & Marketing: Als Vertriebsprofi stärkst Du die Marktpräsenz, entwickelst innovative Angebote und baust neue Kundenbeziehungen auf. Konferenzen und Messen gehören genauso zu Deinem Alltag wie strategische Entscheidungen im Marketing.
  • Teamentwicklung: Du führst die Teams für Office-Management/Finance, HR und IT-Administration und verantwortest die operative Leitung. Gleichzeitig koordinierst Du das strategische Management der Projektteams und arbeitest eng mit den Unit-Leads zusammen.
  • Controlling & Finanzen: Du übernimmst Budget- und Liquiditätsplanung, optimierst Umsatz und Margen und bist verantwortlich für das Controlling.
  • IT- und Datenschutzmanagement: Du führst das IT-Admin-Team, triffst Entscheidungen zu IT-Beschaffungen und unterstützt das IT-Asset-Management. Zudem leitest Du die ISO 27001-Zertifizierung und gewährleistest die Einhaltung hoher Datenschutz- und IT-Standards.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle – idealerweise als Geschäftsführer oder auf C-Level.
  • Ausgeprägter Unternehmergeist und exzellente Leadership-Kompetenzen, gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Risiken einzugehen und innovative Konzepte umzusetzen.
  • Sales- und Marketingpersönlichkeit mit einem klaren Hands-on-Ansatz – kein rein kaufmännischer Geschäftsführer.
  • Analytisches Denkvermögen, strategischer Weitblick und konzeptionelle Stärke, verbunden mit einem fundierten technischen Verständnis und einer unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen Ergebnisorientierung.
  • Fähigkeit, strategische Ziele zu formulieren und erfolgreich in operative Maßnahmen zu übersetzen.
  • Expertise im Personalmarketing, insbesondere in der Mitarbeitersuche, -gewinnung und -bindung, mit nachweisbaren Erfolgen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das wir dir geboten:

  • Ein solides und innovatives Unternehmen, das auf digitale Lösungen spezialisiert ist.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft und spannende Synergien.
  • Ein engagiertes Team, das bereit ist, gemeinsam mit Dir zu wachsen.
  • Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – Homeoffice möglich, jedoch mit Präsenz am Standort Chemnitz.
  • Eine Zukunftsvision, die Du aktiv mitgestalten kannst.
  • Die Möglichkeit, vom Erfolg des Unternehmens, das Du selbst auf die Straße gebracht hast, direkt zu profitieren.

Klingt ganz nach Deiner beruflichen Zukunft?

Dann sende uns Deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Deine Unterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, kannst Du bequem anhängen. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

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Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Geschäftsführer (w/m/d) Arbeitgeber: Personalwerk Sourcing GmbH

Als Geschäftsführer (w/m/d) in einem innovativen Unternehmen für digitale Lösungen in Chemnitz erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Wachstum setzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensvision mitzuarbeiten, und einem engagierten Team, das bereit ist, gemeinsam Erfolge zu feiern. Zudem bieten wir Dir die Chance, Deine Expertise im Personalmarketing einzubringen und direkt vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
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Kontaktperson:

Personalwerk Sourcing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Als Geschäftsführer ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Branche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern und informiere sie über deine Bewerbung. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf strategische Fragen vor! Da die Rolle stark auf Strategie und Führung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze und Lösungen machen, die du in der Position umsetzen würdest. Zeige, dass du visionär denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte! Verstehe die digitalen Lösungen, die sie anbieten, und überlege, wie du deren Marktpräsenz stärken kannst. Dein Wissen über das Unternehmen wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge im Personalmarketing zu präsentieren! Da Expertise in der Mitarbeitersuche und -bindung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (w/m/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
Teamentwicklung
Budget- und Liquiditätsplanung
Controlling
IT-Management
Datenschutzmanagement
Analytisches Denkvermögen
Unternehmerisches Handeln
Ergebnisorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in Personalmarketing
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Erfolge im Vertrieb und Marketing sowie deine Kenntnisse im IT- und Datenschutzmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerischen Fähigkeiten, strategisches Denken und deine Erfolge im Personalmarketing ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Onlineformular ein, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird. Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, beizufügen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk Sourcing GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Ziele zu verstehen und wie du sie in operative Maßnahmen umsetzen kannst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leadership-Qualitäten unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.

Zeige deine Vertriebs- und Marketingfähigkeiten

Sei bereit, konkrete Strategien und Ideen zu präsentieren, wie du die Marktpräsenz des Unternehmens stärken und innovative Angebote entwickeln würdest. Deine Sales-Persönlichkeit sollte klar erkennbar sein.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da das Unternehmen auf digitale Lösungen spezialisiert ist, solltest du ein fundiertes technisches Verständnis mitbringen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu IT-Management und Datenschutz zu beantworten.

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