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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Vertriebsinnendienst und manage Kundenprojekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Personalwerk Sourcing ist ein führendes Unternehmen in der Personalberatung mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem hilfsbereiten Team mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Europas ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Vertrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant, ein europaweit erfolgreiches Import- und Großhandelsunternehmen, sucht jemanden mit Ihren Fähigkeiten! Ihre Persönlichkeit, Ihr Überzeugungstalent und Ihre Routine sind gefragt, um gemeinsam den Weg in eine erfolgreiche Zukunft nachhaltig zu gestalten.
Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d)Standort in der Region Calw / Nagold / Herrenberg
Dabei können Sie Großes bewirken
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen, aber tollen Teams im Vertriebsinnendienst und sind zukünftig für die Erreichung der Unternehmensziele sowie die Schulung und Motivation Ihres Teams zuständig.
- Eigenständig verantworten Sie im Key Account Management die effiziente und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen und -projekten und stehen Kunden ebenso kompetent wie serviceorientiert beratend zur Seite.
- In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Vertriebsaktivitäten unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten weiter und identifizieren Potenzial zur Kostensenkung oder für Anpassungen unseres Portfolios.
- Sie behalten über Kundenverträge den Überblick: von der Vertragsabwicklung über die Pflege der Kundendaten und weiterer vertraglicher Dokumente bis zur Abrechnung von Bonusvereinbarungen.
- Nicht zuletzt zeichnen Sie verantwortlich für die Planung der Messeauftritte, das Vertriebscontrolling sowie die interne Koordination von Marketingaktivitäten.
Ihre großartigen Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ ein Studium – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – bestenfalls im Vertriebsinnendienst – und Führungspraxis.
- IT-Kenntnisse und Routine mit MS Office, sehr gutes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch (weitere Fremdsprachen optional).
- Motivationsgeschick, Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten sowie Kunden- und Serviceorientierung.
- Generelle Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas.
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und weitere Vergünstigungen.
- Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein sympathisches, hilfsbereites Team, das an einem Strang zieht.
- Einen modernen Arbeitsplatz räumlich und auch im Arbeitsprozess.
- Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen Arbeitgeber, dem Ihre Zufriedenheit wichtig ist.
Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de
#J-18808-Ljbffr
Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalwerk Sourcing GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk Sourcing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und im Großhandel. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Key Account Management zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast, um deine Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Onlineformular ein, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk Sourcing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Key Account Management hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Key Account Management zu sprechen. Zeige, wie du Kundenaufträge effizient bearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Vertrautheit mit Vertriebscontrolling demonstrieren
Da du für das Vertriebscontrolling verantwortlich bist, solltest du Kenntnisse in der Analyse von Verkaufszahlen und der Planung von Vertriebsaktivitäten nachweisen können. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigen
Unterstreiche deine Fähigkeit, Potenziale zur Kostensenkung oder Portfolioanpassungen zu identifizieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Ideen du für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens hast.
