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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktstrategien und manage den gesamten Produktlebenszyklus in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international führenden Anbieters von Bauprodukten mit über 300 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle in einem familiären Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement haben.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch sind erforderlich; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hallo erstmal! Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus.
Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: Ihr neuer Arbeitgeber. Unser Mandant ist ein traditionsreicher, international führender Anbieter von Bauprodukten mit Niederlassungen in mehreren Ländern. Profis rund um den Globus schätzen die qualitativ hochwertigen Systeme und Lösungen des mittelständischen Unternehmens und das engagierte Team, das über alle Standorte hinweg täglich aufs Neue mit Qualität, Service und Innovation begeistert. Fehlen nur noch: Sie!
Standort: Großraum Koblenz
Ihre Aufgaben – wie für Sie gemacht:
- Produkt- und Sortimentsmanagement: Sie setzen unsere Produkt- und Sortimentsstrategie in die Tat um, indem Sie einzelne Produkte, Systeme oder komplette Anwendungen von der Idee, über die Entwicklung und Einführung bis zur Aussteuerung durch den ganzen Produktlebenszyklus steuern. Dabei sind Sie Motivator, Ideengeber und Möglichmacher für ein vierköpfiges Team. Gemeinsam mit Kollegen/-innen aus Vertrieb, Marketing, Anwendungstechnik, Einkauf und Qualitätsmanagement stellen Sie sicher, dass wir den professionellen Ansprüchen unserer Kunden an uns als kompetenter Lösungsanbieter gerecht werden. Dabei sind ihre Fähigkeiten in Trendscouting, Projektsteuerung und abteilungsübergreifendem Teamwork gefragt. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen dabei Qualität, Designtrends, technische Anforderungen für konstruktive Produkte, gute Verarbeitbarkeit der Produkte auf der Baustelle und optimale Vermarktbarkeit für unsere Handelskunden. Auch gesetzliche Vorgaben rund um unsere Produkte haben Sie im Blick.
- Produktinformationsmanagement: Sie unterstützen das Product Information Management (PIM) bei der Zusammenstellung, Aufbereitung und Bereitstellung umfangreicher Produktdaten. Neben IT-bezogenen Produktstammdaten umfasst dies hauptsächlich technische Daten und Media Content (Fotos, Marketingtexte, Datenblätter, Montageanleitungen usw.), welche hauptsächlich für Vertrieb, Marketing und nicht zuletzt für unsere Kunden und die Verarbeiter benötigt werden.
- Weiterentwicklung unserer Organisation: Durch Ihre Fachkenntnis und Ihre strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise tragen sie zur Weiterentwicklung unserer Sortimente und unserer Produktmanagement-Organisation bei. Die Weiterentwicklung unserer Produkt- und Sortimentsstrategie ist dabei genauso ein Schwerpunkt wie die Verbesserung der Organisation (z.B. im Bereich Product Compliance).
Ihr Profil – hierauf bauen Sie auf:
- Kaufmännische Ausbildung in Industrie, Groß- & Außenhandel oder artverwandten Bereichen; Studium / Weiterbildung (z.B. Fach- oder Betriebswirt/-in) mit Produkt-/Marketingbezug ist ein Plus.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Marketing, Produktmanagement oder ähnliches.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit.
- Analytische & strukturierte Arbeitsweise.
- Fließendes Deutsch in Wort & Schrift, mindestens Grundkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Vertraut im Umgang mit Microsoft Office & marktüblichen PIM- oder ERP-Systemen.
Ihre Vorteile:
- Ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und ehrgeizigen Wachstumsambitionen.
- Einen spannenden Job in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Ein tolles Team und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Unternehmergeist, Offenheit, Fairness und Wertschätzung.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle.
- Alles für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Interessante Nebenleistungen.
Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de
Produktmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Personalwerk Sourcing GmbH
Kontaktperson:
Personalwerk Sourcing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Produktmanagementbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends und Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Produktmanagement und Bauprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Recherchiere die Unternehmensgeschichte und deren Marktposition, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Produktmanagement und Marketing, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Produktmanagers bist. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, sowie Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk Sourcing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Produkt- und Sortimentsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder nach der Unternehmenskultur.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit PIM- oder ERP-Systemen sowie deine Kenntnisse in Bezug auf technische Daten und Produktinformationen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
