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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategische Geschäftsentwicklung und internationale Gesamtleitung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein mittelständischer Hidden Champion in industriellen Verbrauchs- und Investitionsgütern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und strategisches Denken im internationalen Geschäft.
- Andere Informationen: Standorte in Leipzig oder Halle/Saale bieten eine spannende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus.
Unser Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion im Bereich industrieller Verbrauchs- und Investitionsgüter, technischer Produkte und technischer Dienstleistungen. Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) am Standort Leipzig oder Halle/Saale für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung.
Business Field President (m/w/d) Arbeitgeber: Personalwerk Sourcing
Kontaktperson:
Personalwerk Sourcing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Field President (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Geschäftsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst. Ein klarer Plan für die Teamführung kann den Unterschied machen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Field President (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Hidden Champion, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsfeld-Leiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der strategischen Geschäftsentwicklung und im internationalen Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle des Geschäftsfeld-Leiters darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk Sourcing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Bereich der industriellen Verbrauchs- und Investitionsgüter. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strategischen Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien implementiert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an das Unternehmen vor, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den zukünftigen Herausforderungen oder den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsfeld-Leiters.
