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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO bei strategischen Projekten und der Kommunikation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Industrieunternehmens mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur und trage zu bedeutenden Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Das Unternehmen bietet internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe bietet unser Team aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden geballtes Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus.
Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit deutscher Zentrale und mehreren tausend Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Im Fokus stehen technologische Lösungen, die auf der Entwicklung und Verarbeitung anspruchsvoller Materialien sowie der Realisierung präziser, industrieller Systeme basieren. Die Lösungen des Unternehmens kommen in Schlüsselbranchen wie Mobilität, Elektronik, Energie und Medizintechnik zum Einsatz. Das Unternehmen agiert wirtschaftlich unabhängig, verfolgt eine langfristige Strategie und verbindet ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit globaler Ausrichtung.
Für das Headquarter im Großraum Frankfurt am Main sucht unser Mandant einen Senior Referent (m/w/d) des CEO.
Senior Referent (m/w/d) des CEO Arbeitgeber: Personalwerk Sourcing
Kontaktperson:
Personalwerk Sourcing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) des CEO
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine technologischen Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen, die bereits im Unternehmen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf strategische Entscheidungen und Herausforderungen des CEO beziehen könnten. Überlege dir, wie du in diesen Bereichen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit in Gesprächen. Der Senior Referent wird oft als Bindeglied zwischen dem CEO und anderen Abteilungen fungieren, also betone deine Kommunikationsstärke.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (m/w/d) des CEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Industrieunternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die für die Rolle des Senior Referenten relevant sind, insbesondere in den Bereichen Personalberatung, Projektmanagement und strategische Kommunikation.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk Sourcing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Senior Referent unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität. Kleide dich angemessen für das Interview, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
