Full Stack Entwickler (w/m/d)

Full Stack Entwickler (w/m/d)

Karben Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Webanwendungen und übernehme Verantwortung für deren Betrieb.
  • Unternehmen: Innovative Agentur mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und arbeite an coolen IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit PHP, Symfony, HTML5, CSS und JavaScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir stehen zusammen. Als Team. Dank flexibler Arbeitszeiten kannst du bei uns als Früh- oder Spätaufsteher:in den Rechner hochfahren. Plan mal deine Zukunft bei uns! Mit starken Webkonzepten sorgen wir dafür, dass unseren Kunden die richtigen Bewerber:innen ins Netz gehen. Wir beherrschen das Spiel, ob wir Cyberattacken abwehren oder mit zuverlässigen Recruitinglösungen die Herzen unserer Kunden im Sturm erobern: In unserem Team gibt es nur Gewinner:innen.

Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche setzen wir alles daran, Unternehmen und passende Kandidaten zusammenzubringen. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten, zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, stemmen wir die verschiedensten IT-Projekte – sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege cooler Recruiting-Tools setzen.

Genau dein Ding? Dann logge dich ein in unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen am Standort Karben - bei Frankfurt am Main.

Du bist erfahren in der Entwicklung von Webanwendungen, egal ob Frontend- oder Backend-Entwicklung? Wir suchen keine reine Coderin oder Coder – wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt. Jemanden, der unsere Anwendungen als sein eigenes Produkt begreift, der versteht, was unsere Nutzenden brauchen, und mit Leidenschaft daran arbeitet, echten Mehrwert zu schaffen. Und du fühlst dich in den Strukturen eines mittelständischen Unternehmens pudelwohl? Dann könntest du schon bald ein wichtiges Mitglied unseres Teams sein.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • In deiner Rolle planst und entwickelst du verschiedene Webanwendungen und begleitest deren Rollout und Implementierung.
  • Du übernimmst die Wartung, gewährleistest die Datensicherheit und stehst den Fachbereichen bei technischen Fragen zur Seite.
  • Du überprüfst die Codes deiner Kolleg:innen und greifst ihnen bei Bedarf unter die Arme.
  • Du findest Mittel und Wege, um unsere Infrastruktur und den CI/CD Prozess deiner Anwendung(en) weiter zu automatisieren.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) bzw. ein IT-orientiertes Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen, verbunden mit Routine in PHP, Symfony, HTML5, CSS und JavaScript.
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, um dir unbekannte, komplexe Softwaresysteme schnell zu verstehen und zu erlernen.
  • Erfahrung in der Nutzung einer Codeverwaltung wie z.B. GitLab.

Und persönlich? Präsentierst du dich als eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus, um dich und unser Business weiter voranzubringen.

Unser Angebot:

  • Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
  • Attraktive Vergütung.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«.
  • 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.
  • Homeoffice-Option (Hybridmodell).
  • Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL.
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze.
  • Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum.
  • Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents.

Interessiert? Deine Ansprechpartnerin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.

Full Stack Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Personalwerk

Als einer der führenden Akteure im Personalmarketing bietet die Personalwerk GmbH nicht nur einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in Karben, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und einer ausgewogenen Work-Life-Balance schaffen wir eine lockere und kreative Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.

P

Kontaktdaten:

Personalwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Entwickler (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Zeig, was du kannst und vernetze dich mit anderen Entwicklern und Recruitern. Das hilft uns, dich schneller zu finden und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfahren wir von Jobs durch persönliche Empfehlungen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. So zeigst du echtes Interesse und kannst besser überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Also, zögere nicht und klick auf 'Jetzt bewerben'!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Webanwendungen
Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung
PHP
Symfony
HTML5
CSS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Full Stack Entwicklers machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, einen Code zu schreiben oder ein Problem zu lösen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.