Sales Enablement Specialist (w/m/d)
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Karben Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Verkaufsunterlagen und unterstütze Vertriebsaktionen für echten Erfolg.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem bunten, sympathischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing und sicherer Umgang mit Präsentationstools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam Vertrieb neu denken. Gestalte Prozesse, Tools und Leads für echte Verkaufserfolge. Mehr Leads. Mehr Erfolg. Hilf uns, Vertriebsprozesse effizienter und smarter zu machen.

Wo Sales auf Strategie trifft: Entwickle Materialien, Kampagnen und Prozesse für messbaren Erfolg.

Du erstellst gerne Sales-Materialien, hast Spaß an der Planung von Vertriebsaktionen und sorgst dafür, dass der Vertrieb neue Kontakte gewinnt? Dann gestalte bei uns die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales aktiv mit.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angebotsmaterialien
  • Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing
  • Entwicklung von Leadgenerierungsmaßnahmen (z.B. Landingpages, E-Mail-Aktionen)
  • Aufbau von Point-of-Interest-Maßnahmen zur Generierung neuer Kontakte (z. B. E-Mail-Adressen potenzieller Kund:innen für zukünftige Mailings & Newsletter generieren)
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Vorbereitung und Durchführung von Angebotsprozessen
  • Pflege und Strukturierung von Leads und Kontakten im CRM

Dein Profil:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing
  • Sicherer Umgang mit Präsentationstools (z. B. Microsoft PowerPoint) und CRM-Systemen
  • Verständnis für Leadgenerierung, Sales Funnels und Marketingmaßnahmen
  • Erfahrung in der Erstellung strukturierter Verkaufsunterlagen
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbedürfnisse
  • Organisationsstärke und Detailgenauigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Unser Angebot:

  • Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
  • 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
  • Homeoffice-Option (Hybridmodell)
  • Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
  • JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
  • Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.

Sales Enablement Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Personalwerk

Als Arbeitgeber bietet Personalwerk GmbH in Karben ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die lockere Agenturatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz, regelmäßigen Teamevents und einem sympathischen Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Personalwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Enablement Specialist (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 3

Nutze unser Online-Formular für Bewerbungen! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Tip Nummer 4

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Enablement Specialist (w/m/d)

Erfahrung im B2B-Vertrieb
Vertriebsmarketing
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Präsentationstools (z. B. Microsoft PowerPoint)
CRM-Systeme
Leadgenerierung
Sales Funnels
Marketingmaßnahmen
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Verständnis für Vertriebsprozesse
Kundenbedürfnisse
Organisationsstärke
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als Sales Enablement Specialist passt.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nimm Bezug auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Herausforderungen passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Onlineformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalwerk vorbereitest

Verstehe die Vertriebsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen und -strategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Vertriebsmarketing einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du sicher im Umgang mit Präsentationstools sein solltest, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Fähigkeiten demonstriert. Zeige, wie du Verkaufsunterlagen und Kampagnenmaterialien erstellen würdest, um den Vertrieb zu unterstützen.

Fragen zur Leadgenerierung vorbereiten

Bereite einige Fragen zur Leadgenerierung und zu Marketingmaßnahmen vor. Das zeigt dein Interesse und Verständnis für die Rolle und gibt dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.

Teamorientierung betonen

Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Karben
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