Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmĂ€nnischen AblĂ€ufe im Gesundheitswesen und unterstĂŒtze bei der Patientenverwaltung.
- Arbeitgeber: ATOS-Gruppe, fĂŒhrend in der orthopĂ€dischen Spitzenmedizin mit 13 Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Ausbildung, Ăbernahmeoption, kostenfreie GetrĂ€nke und ParkplĂ€tze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: (Fach-)Abitur oder gute mittlere Reife, Interesse an medizinischen und kaufmĂ€nnischen Themen.
- Andere Informationen: ATOS Corporate Benefits und Mitarbeiter Fahrradleasing fĂŒr ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 ⏠pro Monat.
Die ATOS-Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in MĂŒnchen zĂ€hlt zu den fĂŒhrenden Unternehmen in der orthopĂ€dischen Spitzenmedizin. Die ATOS Wiesbaden GmbH vereint Klinik, MVZ und Physiotherapie und bietet damit eine vollstĂ€ndig integrierte orthopĂ€dische Versorgung. Unser Konzept âAlles unter einem Dachâ ermöglicht einen nahtlosen Behandlungsweg von der ersten Diagnose ĂŒber einen möglichen operativen Eingriff bis hin zur Nachsorge.
Unsere erfahrenen OrthopĂ€den und Gelenkspezialisten decken das gesamte Spektrum der groĂen und kleinen Gelenke sowie der SportorthopĂ€die ab und fĂŒhren jĂ€hrlich zahlreiche operative Eingriffe auf höchstem fachlichem Niveau durch. Wir arbeiten mit einem sehr hohen Digitalisierungsgrad: Von der Anamnese bis zur Dokumentation erfolgt im MVZ, auf Station, im OP und in der Physiotherapie nahezu alles digital. Dadurch schaffen wir effiziente AblĂ€ufe, minimale Informationsverluste und optimale Voraussetzungen fĂŒr moderne medizinische Arbeit.
UnterstĂŒtzt durch moderne medizinisch-technische Ausstattung, kurze Wege und eine persönliche, serviceorientierte AtmosphĂ€re schaffen wir ideale Bedingungen fĂŒr Patienten und Mitarbeiter. Eine enge interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit, klare AblĂ€ufe und ein hoher QualitĂ€tsanspruch prĂ€gen unser tĂ€gliches Arbeiten. Wir versorgen alle orthopĂ€dischen Patienten unabhĂ€ngig vom Versicherungsstatus und stellen dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt.
Um dieses Niveau weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team fachlich wie menschlich bereichern. WÀhrend Ihrer Ausbildung lernen Sie alle kaufmÀnnischen und organisatorischen AblÀufe im Gesundheitswesen kennen. Dabei durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen unserer Klinik und des Medizinischen Versorgungszentrums und erhalten einen umfassenden Einblick in die moderne Patientenverwaltung und Klinikorganisation.
- Organisation und Koordination von AblÀufen in Praxis und Klinik.
- Patientenaufnahme, Terminmanagement und Abrechnung von Leistungen.
- UnterstĂŒtzung in der medizinischen Verwaltung, im Controlling und im QualitĂ€tsmanagement.
- Einblicke in Personalwesen, Einkauf und Lagerverwaltung.
- Erfassung und Pflege von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem.
- UnterstĂŒtzung im Bereich Marketing, Patientenkommunikation und Beschwerdemanagement.
- Zusammenarbeit mit Ărztinnen, Therapeuten und Verwaltungsteam.
Voraussetzungen:
- Zum Ausbildungsbeginn das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife.
- Interesse an der kaufmÀnnischen Welt des Gesundheitswesens.
- Offenheit im Umgang mit Menschen und Freude am Kundenservice.
- Interesse an medizinischen und kaufmÀnnischen Themen.
Wir bieten:
- Strukturierte Ausbildung mit einem festen Ansprechpartner.
- Option zur Ăbernahme nach der Ausbildung.
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Kostenfreie GetrÀnke und ParkplÀtze.
- Teamorientierte und kollegiale ArbeitsatmosphÀre.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. fĂŒr Sport, Mode, Technik und vieles mehr).
- EGYM-WELLPAS.
- Mitarbeiter Fahrradleasing.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Personalwesen
Kontaktperson:
Personalwesen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) zum 01.08.2026
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitern der ATOS-Gruppe in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Infoveranstaltungen und stelle Fragen, um mehr ĂŒber die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die ATOS-Gruppe, ihre Werte und die spezifischen AblĂ€ufe im Gesundheitswesen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv mitzugestalten.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Betone deine KommunikationsfÀhigkeiten und deinen Kundenservice wÀhrend des GesprÀchs.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, engagierte Talente wie dich in unserem Team willkommen zu heiĂen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) zum 01.08.2026
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung im Gesundheitswesen zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die ATOS-Gruppe an. ErklÀre, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an unserer integrierten Versorgung begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende AbsĂ€tze und Ăberschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Personalwesen vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber die ATOS-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber die ATOS-Gruppe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie die Kliniken organisiert sind und welche Rolle die Digitalisierung in ihrem Arbeitsalltag spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Abteilungen oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr ĂŒber das Unternehmen erfahren möchtest.
âšPrĂ€sentiere deine Soft Skills
Da der Kundenservice eine wichtige Rolle in dieser Ausbildung spielt, solltest du Beispiele fĂŒr deine KommunikationsfĂ€higkeiten und Teamarbeit parat haben. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
âšKleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich fĂŒr das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlĂ€sst einen positiven ersten Eindruck. Du kannst dich an der Unternehmenskultur orientieren, aber ein klassisches Business-Outfit ist in der Regel immer eine gute Wahl.