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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringung von technischem Support und Umsetzung von Programmänderungen an Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Vergütung und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Support sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Erbringung von Second-Level-Support für Kunden bei sämtlichen technischen Störungen unserer Anlagen, sowohl aus der Ferne, telefonisch als auch vor Ort
- Umsetzung von Programmänderungen im Rahmen von Umbau- und Modernisierungsprojekten an bestehenden Anlagen
- Sorgfältige und systematische Erfassung von Problemen sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen und Aktionsplänen, auch beim Kunden vor Ort
- Anpassung bestehender Programme nach erfolgreicher Fehleranalyse
- Schnelle Bearbeitung von 8D-Reports und kontinuierliche Pflege einer Wissensdatenbank
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durch iGZ/DGB-Tarifvertrag
- Gute Sozialleistungen mit Schicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region
- Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Vorstellungsgespräche per Video möglich
- Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
- 150 EUR Startprämie* sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
*Befristete Aktion
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: PersonaPlan
Kontaktperson:
PersonaPlan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonaPlan vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Automatisierungstechnik gut verstehst. Lies dich in die neuesten Technologien und Trends ein, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job Second-Level-Support beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast, und erläutere, wie du dabei die Bedürfnisse der Kunden berücksichtigt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme systematisch erfasst und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und auch unter Druck schnell handeln kannst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.