Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Produktions- und Montageprozesse.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen in Radolfzell.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Vergütung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Möbelkonzepte und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Schreinerhandwerk und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
PersonaPlan ist ein süddeutsches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit den Kernkompetenzen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Weiterbildung und Outsourcing. Seit 1995 schaffen wir innovative Lösungen für Unternehmen, Mitarbeitende und Weiterbildungsinteressierte. Besonders großen Wert legen wir auf eine individuelle Betreuung und Beratung, denn nur so können wir eine partnerschaftliche, faire und langfristige Zusammenarbeit garantieren.
Standort: Radolfzell am Bodensee
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Unterstützen Sie unseren Kunden im Rahmen der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung ab sofort am Standort Radolfzell.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Steuerung von Produktions- und Montageprozessen
- Anleitung, Betreuung und Einsatzplanung von Mitarbeitern
- Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von Angeboten und Kostenkalkulationen
- Entwicklung und Gestaltung maßgeschneiderter Möbel- und Innenausbaukonzepte
- Kontrolle und Sicherstellung von Fertigungsabläufen sowie Qualitätsanforderungen
- Organisation von Materialeinkauf und Terminabstimmungen
- Einrichtung, Bedienung und Wartung moderner Maschinen und Anlagen
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit sowie Unterstützung der Betriebsabläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Möbel- oder Innenausbaufertigung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein sowie handwerkliches Geschick
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und betrieblichen Abläufen
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durch DGB/GVP-Tarifvertrag
- Gute Sozialleistungen mit Schicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region
- Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Vorstellungsgespräche per Video möglich
- Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
Bitte bewerben Sie sich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre Unterlagen einfach hoch.
Schreinermeister Arbeitgeber: PersonaPlan
PersonaPlan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bietet, sondern auch faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Die wertschätzende und persönliche Betreuung sowie die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Radolfzell am Bodensee, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreinermeister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben. Auf unserer Website kannst du ganz einfach deine Unterlagen hochladen und dich direkt für die Stelle als Schreinermeister bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und teile deine Ideen zur Gestaltung von Möbeln oder Innenausbau. Deine Begeisterung wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreinermeister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schreinermeister interessierst und was dich motiviert.
Sei strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonaPlan vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PersonaPlan und deren Kernkompetenzen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schreinermeister unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Mitarbeiterführung oder bei der Umsetzung von Projekten zu sprechen.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualität
Da diese Aspekte für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Arbeitssicherheit gewährleistest und Qualitätsstandards einhältst. Überlege dir, wie du diese Themen in der Vergangenheit angegangen bist.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, zuzuhören und auf Feedback einzugehen. Das ist besonders wichtig, wenn es um die Anleitung und Betreuung von Mitarbeitern geht. Eine positive Einstellung kann viel bewirken!
