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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren ein- und auslagern, verpacken und versenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Verantwortung schätzt und Mitarbeiter glücklich macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik, Staplerschein und MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine Übernahme in eine Festanstellung!
Für unseren Kunden in Wolfschlugen suchen wir ab sofort einige Logistikmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Waren Ein -und Ausgang Verpacken und Versand von Gütern Ladepläne und Begleitpapiere für internationale Transporte erstellen Bestandskontrollen durchführen Ladeeinheiten zusammenstellen Ihr Profil Berufserfahrung in der Logistik Staplerschein MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil Schichtbereitschaft Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusste, effiziente und selbstständige Arbeitsweise Leistung für glückliche Mitarbeiter Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld und weitere Leistungszulagen (wie z.B. Prämienzahlungen uvm.) Einen Bonus für das Werben neuer Mitarbeiter Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsvorsorge (z.B. Fitnessstudio) Zuzahlung zur KFZ-Versicherung, Krankenversicherung uvm. Weitere attraktive Zusatzleistungen – Wir schnüren Ihr individuelles Glückspaket Sie können uns jederzeit erreichen – kommen Sie einfach an Ihrem Personell-Service Standort vorbei oder rufen Sie Ihr Berater-Team an. Wir sind immer für Sie da! Ihre Übernahme in die Festanstellung ist unser primäres Ziel – vorausgesetzt, dies ist auch Ihr Wunsch! Unsere Jobs machen Glücklich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personell-Service GmbH
Kontaktperson:
Personell-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Wenn du weißt, dass sie Wert auf SAP-Kenntnisse legen, könntest du dich vorab mit diesem System vertraut machen oder Online-Kurse belegen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Logistikbranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Logistik ist dies oft ein entscheidender Faktor. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Logistikmitarbeiter wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Logistik hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP deutlich werden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personell-Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Logistikmitarbeiters, wie das Verpacken und den Versand von Gütern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und SAP während des Interviews betonst. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, bringe konkrete Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit betonen
Da Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit wichtige Eigenschaften für einen Logistikmitarbeiter sind, solltest du im Gespräch betonen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Arbeitsleben umgesetzt hast. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der deine Zuverlässigkeit entscheidend war.
✨Fragen zur Schichtbereitschaft stellen
Da Schichtbereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview auch Fragen dazu stellen. Zeige dein Interesse an flexiblen Arbeitszeiten und erkläre, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
