Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Ladeeinheiten und Kommissionierung von Aufträgen.
- Unternehmen: Personell-Service, dein Partner für beruflichen Erfolg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und individuelle Einsatzmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Prämienprogramme und Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb.
- Warum dieser Job: Sichere Arbeitsplätze in deiner Region mit persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Kommissionierer und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Neuhausen a.d.Fildern suchen wir ab sofort einen Kommissionierer (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Be- und Entladen von Ladeeinheiten
- Kommissionierung von Aufträgen
- Ein- und Auslagerung
- Innerbetrieblicher Transport
Dein Profil
- Erfahrung als Kommissionierer
- Körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Gute Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung nach GVP-Tarif
- Sicherer Arbeitsplatz in Deiner Region – wohnortnaher Einsatz garantiert
- Individuelle Einsatzmöglichkeiten – wir finden den Betrieb, der zu Dir passt
- Persönliche Betreuung – wir begleiten Dich vom ersten Gespräch bis zum Einsatz
- Prämien- und Bonusprogramme, z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen bitte an Boeblingen@personell-service.de. Für Rückfragen steht Dir unser gesamtes Team unter der Telefonnummer 07031/6320335 gerne zur Verfügung.
Kommissionierer (m/w/d) Arbeitgeber: Personell-Service
Die Personell-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rottenburg-Ergenzingen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und wohnortnahen Einsätzen bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Prämien- und Bonusprogrammen sowie der Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommissionierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie Personell-Service, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von Personell-Service beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei Personell-Service oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei Personell-Service. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissionierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für Personell-Service:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über Personell-Service und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personell-Service vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei Personell-Service dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
