Social Ads Manager (m/w/d)
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Social Ads Manager (m/w/d)

Homburg Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Social Media Anzeigen für maximale Reichweite.
  • Arbeitgeber: Personello GmbH ist ein innovatives Unternehmen in Homburg, das personalisierte Produkte anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Werbekampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Social Media Ads ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Festanstellung / Festanstellung (Teilzeit) Social Ads Manager (m/w/d) Die Personello GmbH in Homburg ist momentan auf der Suche nach einem Social Ads Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Mehr zum Jobangebot findest du auf den Seiten von » Personello «. Arbeitsort Homburg

Social Ads Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personello GmbH

Die Personello GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Homburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine kreativen Ideen in der Welt der sozialen Medien umzusetzen.
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Kontaktperson:

Personello GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Ads Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media Advertising. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese für Personello nutzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Ads Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für effektive Werbung.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Personello zu bekommen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität und Innovationskraft, indem du Ideen für zukünftige Kampagnen oder Strategien mitbringst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Ads Manager (m/w/d)

Erfahrung mit Social Media Advertising
Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Werbeanzeigen
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten
Kenntnisse in Tools wie Facebook Ads Manager und Google Ads
Zielgruppenanalyse und -targeting
Budgetmanagement und Kostenkontrolle
Kreativität bei der Entwicklung von Werbeinhalten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kenntnisse in A/B-Testing
Trendbewusstsein im Bereich Social Media
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personello GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Social Ads Manager zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und Ads Management, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Social Ads ein und zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personello GmbH vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Zielgruppe, die Personello anspricht. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen demografischen Merkmale und Interessen hast, die für Social Ads relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Kenntnis der Plattformen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Social Media Plattformen und deren Werbemöglichkeiten vertraut bist. Diskutiere im Interview, wie du verschiedene Plattformen nutzen würdest, um die Ziele von Personello zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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